法人向け（飲食・食品・製造業・医療・ヘルスケア・不動産・金融・保険・教育・研修・公共・行政）行政向け
株式会社朝日エルは、1986年に「隣人のことを幸せにする」という創業の信念のもと設立された企業です。同社は、持続可能な社会づくりと社会貢献をビジネスと融合させることを基本方針とし、マーケティング、広告・PR、イベント企画・運営、制作・編集、人材育成、NPOや一般社団法人等との連携といった多岐にわたる手法を駆使して、社会課題の解決に取り組んでいます。同社の事業は、「がんとの共生」「医療・ケアを社会化する」「看護の心をみんなの心に」「ウェルビーイングをめざして」「栄養が未来を拓く」「障害のある人を光に」「サステイナブルな社会」「アートとケア」といった幅広いテーマに及びます。具体的には、がん患者の就労支援ツールの開発や患者サポートグループの効果検証、ピンクリボン運動のような大規模な啓発イベントの企画・運営、ピンクリボンアドバイザー認定試験を通じた人材育成を行っています。また、VPD（ワクチンで防げる病気）に関する情報提供支援や、職場適応に悩む人々を支援する研究会の立ち上げ、看護師への感謝を伝える「サンクスナース」プロジェクトの推進など、医療・福祉分野における社会化を促進しています。さらに、健康寿命の延伸を目指す「卓球で日本を元気にする会」の発足支援や、「仕事と子育て」の両立支援カウンセリング、ワークショップの開催を通じて、人々のウェルビーイング向上に貢献しています。食と栄養の分野では、「栄養のあるまち®」プロジェクトを始動させ、地域での栄養士活動支援、In Body®や食育SATシステム®を活用した栄養評価・指導、災害時の栄養多様性への対応など、住民の健康的な食生活をサポートしています。障がいのある人の食と栄養の推進、QOL向上を目指す「一般社団法人障害者の食と文化活動推進研究会」の設立も行い、個々人の「食べる楽しみ」を大切にしています。サステイナブルな社会の実現に向けては、NPO法人日本持続発展教育推進フォーラムの立ち上げ・運営支援を通じてESD（持続可能な開発のための教育）の普及に努め、企業の社会貢献活動と学校現場を繋ぐ役割を担っています。また、「だれでもピアノ®」の設置協力やコンサート開催など、アートとケアを融合させたユニバーサルな活動も展開しています。同社の強みは、創業以来培ってきた丁寧なリサーチに基づくマーケティング力と、多様な専門家や団体との連携を通じて、社会課題をビジネスとして解決する独自のビジネスモデルにあります。食品・栄養・飲料、製薬・医療機器、家電、美容・サニタリー衣料品、住宅、生保などの企業、自治体、学会、NPO法人、一般社団法人、教育機関など、多岐にわたるクライアントに対し、100%の愛と最適解を提供する姿勢で、社会に貢献し続けています。
純利益
0円
総資産
12億円
従業員数（被保険者）
9人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
ROE_単体
0% · 2023年3月
2期分（2022/03〜2023/03）
ROA_単体
0% · 2023年3月
2期分（2022/03〜2023/03）
自己資本比率_単体
88.99% · 2023年3月
2期分（2022/03〜2023/03）
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