東京都中央区に所在する、社会保険被保険者数2名の教育・研修（企業研修・人材開発）企業。
- 所在地
- 〒103-0004 東京都 中央区 東日本橋２丁目２８番４号日本橋ＣＥＴビル２階
- 法人番号
- 2010001160716
- 所在ビル
- 日本橋CETビル(464 社)
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東京都中央区に所在する、社会保険被保険者数2名の教育・研修（企業研修・人材開発）企業。
法人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社ＴＡＳＣＩは、企業のスキル強化、ナレッジマネジメント、業務改善、組織強化を主軸とするコンサルティング・教育会社である。同社は、従業員が蓄積した経験、ノウハウ、技能を抽出・視覚化し、企業固有の技能指標、診断ツール、教育教材、研修プログラムへ変換する「TASCIメソッド」を用いる。調査、分析、スキル抽出、ツール化、プログラム化、職場への浸透までのプロセスを設計し、OJTとOFF-JTの見直しや定期的な教材更新も支援する。営業、マネジメント、プレゼンテーション、ファシリテーションなどを対象とした技能向上プログラムも扱う。 業務改善分野では、業務手順、担当者の役割、業務量、時間の使い方、判断基準を可視化し、残業削減、効率化、品質向上、業務の平準化、マニュアル整備を支援する。社内外の調査・分析、マーケティング支援、従業員向けアセスメントツールの開発にも対応する。組織強化では、理念・ビジョンの構築と浸透、組織再編後のキックオフ、部門戦略の立案、実施計画への落とし込み、人材開発を扱う。顧客企業への個別コンサルティングと研修・ワークショップを組み合わせるビジネスモデルで、経営層、人事・教育部門、管理職、営業部門、現場従業員を対象とする。生産性向上人材育成支援センターの東京・千葉・埼玉・山梨各支部が主催する研修では、交渉力、提案型営業、OJT指導、コーチング、論理的思考、作業手順書作成などの講師を担った実績がある。
2026年8月27日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
2人 · 2026年9月
34期分（2023/12〜2026/09）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年9月
前年同月 2人（2025年9月）→ 2人（0人）
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