法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社事業承継機構は、日本が抱える深刻な中小企業の事業承継問題の全面的解決を目指すソーシャルビジネスを展開しています。同社は「永久保有による事業承継投資」と「承継先の経営支援」を主要事業とし、短期的な利益追求ではなく、日本の宝である中小企業の長期的な存続、そして雇用、経済、安全を次世代に継承することを最優先しています。同社の核となるのは、後継者不在に留まらない100超の複雑な課題をパッケージで解決する独自の「事業承継プラットフォーム®」です。このプラットフォームは、創業者の多岐にわたる業務を可視化・分業化し、当機構が親会社・本社機能を引き受けることで後継者の負担を軽減する「経営シェアリング®」を提供します。また、社内候補者の育成支援に加え、大企業の役員経験者を含む経験豊富な人材を後継社長や経営幹部として派遣する仕組みを構築し、独自の教育プログラム「承継社長塾®」を通じてスムーズな就任をサポートしています。さらに、70社超の大企業や50社超の金融機関と連携し、資金・人材・企業を結びつけることで、地域経済の維持と地方創生にも貢献しています。投資家向けには、社会貢献と資産運用を両立する「ソーシャル運用®」を提供する「事業承継未来ファンド」を運営しており、一般個人が100万円から投資に参加できる日本初の仕組みを構築。元本割れリスクを軽減するため、当機構が劣後出資し、投資先の分散も図っています。同社は、承継企業においてリストラを行わず、従業員の雇用を現条件のまま継続し、創業者の個人保証や担保を原則100%解除するなど、中小企業を主役とした支援を徹底しています。設立から約7年で26社を承継し、売上214億円超、従業員数1260名超のグループに成長しており、その実績は社会的なインパクトを創出しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社事業承継機構は2026年3月31日、株式会社カネコ・コーポレーションの事業承継を実施したことを発表しました。
社会保険被保険者数は2025年4月の33名から2026年7月には34名と概ね横ばいで推移しています。ピークの2025年6月の38名からは4名（約10.5%）減少していますが、組織規模は安定して維持されています。
同社は中小企業の事業承継問題の解決を目指すソーシャルビジネスを展開しており、直近では新たな事業承継案件が実施されています。従業員数は安定しており、事業承継プラットフォームを通じた支援活動を継続しています。
この要約は 2026-07-20 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 1 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
36人 · 2026年8月
30期分（2024/03〜2026/08）
このデータをAIで活用
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接続方法を見る同地域・同業種で選定
所在地を問わず同業種で選定
一般社団法人事業承継機構推定
株式会社事業承継機構は商標3件を保有しています。商標は教育・娯楽・スポーツ・文化（第41類）の分野が中心です。
商標
3件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
事業承継プラットフォーム
金融・保険・不動産・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2021
経営シェアリング
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2021
ソーシャル運用
金融・保険・不動産・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2021
データ基準日: 2026年8月6日確認分
