東京都港区に所在する、1976年設立の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒107-0051 東京都 港区 元赤坂１丁目５番２０号
- 法人番号
- 2010401022747
東京都港区に所在する、1976年設立の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け行政向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社日本産業カウンセリングセンターは、1976年12月の創設以来、「働く人々の健康と人権を守り、企業・産業の活性化を図る」ことを目的として活動しています。同社は、産業カウンセリングの啓蒙と実践を通じて、働く人たちの多様な悩みや問題を解決し、人間としてのあり方や生き方を共に探求する支援を提供しています。主要な事業内容として、ハラスメント問題全般に関わる相談および講演、メンタルヘルス改善への助言、女性の地位向上への支援、ダイバーシティ（人材の多様化）推進への提言、そして企業におけるLGBT差別の解決に取り組んでいます。 同社のサービスは多岐にわたり、研究・調査、出版物・刊行物の発行、各種研修の企画・立案・運営、専門カウンセラーおよび講師の派遣業務、人材育成のための教育事業を展開しています。特にハラスメント対策においては、パワハラ、セクハラ、マタハラといった問題に対する具体的な相談対応の進め方や、企業向けの防止ガイドライン、研修プログラムの提供に強みを持っています。顧問先へのカウンセリングサービスでは、経営者、管理者、監督者、一般従業員が抱える職場の問題、家庭の問題、対人関係、経済問題、精神健康、法律問題など、幅広い相談に対応し、必要に応じて医師や弁護士とも連携するホリスティックなアプローチを特徴としています。 これまでに金融機関、メーカーなど50社を超える大手・中小企業に加え、厚生労働省をはじめとする諸官庁・諸団体、大学、マスコミなど、幅広い顧客層に対してハラスメント防止に関する講演、カウンセリング、教育研修を提供してきた実績があります。同社は、2020年6月施行の「パワハラ防止法」に準拠した改訂増補版の書籍を出版するなど、最新の法規制にも対応した専門知識を提供し、企業がコンプライアンスを遵守し、健全な職場環境を構築するための包括的なサポートを行っています。これにより、企業はハラスメントによる人的・経済的損失を防ぎ、従業員が安心して働ける環境を醸成することが可能となります。
2026年8月21日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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