東京都新宿区に所在する、2017年設立・社会保険被保険者数1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒160-0022 東京都 新宿区 新宿２丁目１２番１３号新宿アントレサロンビル２階
- 法人番号
- 2011101079607
東京都新宿区に所在する、2017年設立・社会保険被保険者数1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社ジェイ・ディアンドディは、組織人事アセスメントの開発・販売を主軸とし、組織人事コンサルティングを手掛ける。同社は、事業会社の経営層・人事部門・管理職、人事コンサルタント、学術研究者、士業などを主な対象とする。標準化によって利用コストを抑えたアセスメントと、企業固有の課題や非定型の要望に対応するコンサルティングを組み合わせ、単独または併用で提供する。人事専門家が自らの顧客向けコンサルティングにアセスメントを組み込める第三者利用にも対応し、個人向けには一部の自己回答式診断を扱う。 主要サービスの組織診断調査「DOOR」は、社員が認知する組織の現状・将来・過去を定量化し、経営組織、社員人材、風土・カルチャー、エンゲージメントの4領域と14要因、組織・社員の成熟度から分析する。全社版と部門版を用意し、社員意識調査、180度調査、パルスサーベイ、組織開発や風土変革の起点として活用できる。リーダーシップ診断調査「LEAD」は、役員・部課長やリーダー候補を対象に、4領域・8行動から行動特性を可視化し、育成、配置、選抜に用いる。いずれもPC・スマートフォンから回答し、結果をPDFレポートで納品するセミセルフ型で、標準版は最短即日実施に対応する。学術理論、企業人事とコンサルタントの経験知、実証データを融合した独自の診断設計に強みがあり、標準商品の販売、オプション追加、個別カスタマイズ、コンサルティング受託を組み合わせた事業構成である。
2026年9月4日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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