東京都新宿区に所在する、2019年設立・社会保険被保険者数1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒161-0032 東京都 新宿区 中落合２丁目１２番２６－９０１号
- 法人番号
- 2011101087675
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東京都新宿区に所在する、2019年設立・社会保険被保険者数1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社ダイバビリティ総合研究所は、「多様性こそ、チカラ。」を理念に掲げ、人が活きる組織と働く人々を応援する人材マネジメントコンサルティング企業です。同社の主要事業は、企業・団体等の組織に対する人材マネジメントコンサルティングであり、組織開発、能力開発、キャリア開発、人事制度の戦略・施策開発設計・実施までを一貫して支援しています。特に、障害者雇用、女性活躍推進、ミドル・シニア人材活躍といったダイバーシティ・マネジメント全般に関わる課題解決に強みを持っています。代表の田沼泰輔氏は、株式会社博報堂でのキャリア開発経験や、株式会社博報堂DYグループの特例子会社である博報堂DYアイ・オーの代表取締役社長として障害者雇用推進に携わった豊富な実績を持ち、その専門知識とネットワークを活かして、多様な人材が活躍できる社会の実現に貢献しています。 同社は、企業向け研修やワークショップのファシリテーション、研修講師派遣も手掛けており、楽天ソシオビジネス株式会社と共同で「特例子会社で働く次世代リーダーのためのキャリアデザイン研修」を実施した実績があります。また、発達障害のある人々を対象としたレゴ®シリアスプレイ®を活用したキャリアデザインワークショップのプロトタイプ版開発も行っています。個人向けにはキャリア相談やコーチングを提供し、代表は「ギャラップ認定ストレングスコーチ」の資格を保有しており、「ストレングスファインダー®︎」を用いた個人の強み発見と成長支援を行っています。 さらに、ダイバーシティ推進に関連した研究開発や社会的啓発活動にも注力しており、代表の執筆記事が『職業研究』や『月刊事業構想』などの専門誌に多数掲載されるなど、業界における知見の発信も積極的に行っています。主要取引先には大手広告会社、大手企業グループ特例子会社、公的機関などが名を連ね、幅広い顧客層に対して、多様な人材の特性を最大限に活かすための実践的なソリューションを提供することで、組織と個人の双方の成長を支援するビジネスモデルを展開しています。同社は、変化の激しい現代において、多様な人材がその人らしく職場で輝き続けられるよう、組織と個人の「助っ人」として、持続可能な社会の実現に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
1人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年10月
前年同月 1人（2025年10月）→ 1人（0人）
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