東京都新宿区に所在する、2020年設立・社会保険被保険者数1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒160-0022 東京都 新宿区 新宿２丁目１２番１３号新宿アントレサロンビル２階
- 法人番号
- 8011101090120
東京都新宿区に所在する、2020年設立・社会保険被保険者数1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社小林人財戦略オフィスは、人財育成と経営コンサルティングを二軸として、企業の経営課題解決と持続的成長を支援する専門家集団です。同社は「人」を最も重要な資産と捉え、活き活きとした組織基盤とコミュニケーションが活性化した「やりがいのある職場」づくりを通じて、長く発展し続けられる健康経営の実現をサポートしています。同社のサービスは、お客様の状況や現場感、経営者が抱える具体的な課題に合わせて内容をカスタマイズするオーダーメイド型が特徴です。主要なサービスとして、企業が目指すべきゴールとしての「経営ビジョンの構築」や、それに到達するための「中期経営計画の策定」、さらに「経営革新計画による支援」や「簡易経営診断の実施」といった経営コンサルティングを提供しています。人財育成においては、企業戦略や経営計画の実現を推進するため、「育成体系の構築」から「研修の実施」まで体系的にサポート。具体的には、「次世代リーダーの養成」、「階層別研修による育成体系構築」、そして「業務に役立つビジネススキルの習得」といった実践型の研修を提供しています。これらの研修は、聴講型ではなくワークを取り入れた実践重視のスタイルで、受講者が自身の業務での活用を具体的にイメージできるよう工夫されています。同社の最大の強みは、「研修・現場実践・モニタリング」を循環させる独自のアジャイルスタイルメソッドです。これにより、机上の空論に終わらない、計画の遂行と「目指すべき姿」の実現をゴールとした一貫したサービスを提供しています。コンサルティングと人財育成を一体で行うことで、企業が求める人材像に合わせた最適なプログラムを構築し、個人のスキル習得や組織施策の定着を迅速に実現します。中小企業から専門サービス業まで幅広い顧客層に対し、経営理念の浸透、人事制度改定、採用活動支援など多岐にわたる実績を持ち、クライアントの生涯のパートナーとして寄り添い、経営ビジョンの実現を支援しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 決算・登記変更・組織再編・公共調達・知的財産権・ニュース・ネガティブ情報・所属団体
社会保険被保険者数
1人 · 2026年10月
33期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年10月
前年同月 1人（2025年10月）→ 1人（0人）
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社会保険被保険者数
1人 · 2026年10月
33期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年10月
前年同月 1人（2025年10月）→ 1人（0人）
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