法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社ヤギコーポレーションは、1948年の創業以来、ファッションユニフォームのパイオニアとして確かな実績を誇るユニフォームメーカーです。同社は、オフィスウェア、医療・ケアウェア、サービスウェアなど、多岐にわたる業種向けのユニフォームの企画、製造、販売を一貫して手掛けています。主要ブランドとして、事務・接客向けの「Unilady」、医療現場向けの「RISERVA」、セレクトショップBEAMSと協業した医療ウェア「BEAMS MEDICAL」を展開。さらに、顧客の具体的な要望に応じたオリジナルユニフォームを製作するオーダーシステム「CUOS」を提供し、デザイン、カラー、素材、ディテールまでカスタマイズを可能にしています。同社の強みは、単なる仕事着ではなく、働く人の誇りやチームの一体感を高めるファッション性豊かなユニフォームを追求している点にあります。石川県の繊維産業と職人の文化を背景に、高い品質、耐久性、均一性、短納期対応、豊富なサイズバリエーションを実現しています。また、持続可能な社会への貢献として、使用済みユニフォームを固形燃料化するリサイクルシステム「YES」を自社で運用し、CO₂排出量削減に貢献。環境配慮型素材の採用や余剰在庫のコントロール、マタニティウェアの提供など、多角的なサステナビリティ活動を推進しています。公益財団法人ヤギメセナファンデーションを通じて、若手デザイナーの発掘・育成を目的としたファッションコンクール「千年大賞」を主催し、ユニフォーム業界全体の活性化にも寄与しています。働く人々の多様なニーズに応え、「働く」をもっと自由に、快適にするユニフォームを提供することで、企業のイメージ向上と働きがいのある環境づくりを支援する企業です。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社ヤギコーポレーションは2025年11月11日に第27回千年大賞の一次審査終了を発表し、2026年1月20日にはグランプリに柴田くるみさんが決定したと公表しました。2026年6月1日には第28回千年大賞の募集開始を発表しています。
社会保険被保険者数は2025年4月84名から同年12月91名へ増加し、2026年7月時点では90名となっています。
直近の動向として若手デザイナーの発掘・育成を目的とした千年大賞コンクールの開催情報が中心で、社会保険被保険者数も安定した推移を示しています。
この要約は 2026年7月20日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 3 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
89人 · 2026年9月
34期分（2023/12〜2026/09）
被保険者数 前年同月比
0% · 2026年9月
前年同月 89人（2025年9月）→ 89人（0人）
このデータをAIで活用
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株式会社三陽商会上場
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株式会社自重堂上場
株式会社プラスワンインターナショナル
株式会社エドウイン
株式会社スミノエインテリアプロダクツ
株式会社トーア紡コーポレーション上場
株式会社ヤギコーポレーションは商標5件・実用新案1件を保有しています。商標は衣料・靴（第25類）の分野が中心です。
商標
5件
審査中・消滅含む 9件
特許
0件
審査中・消滅含む 3件
実用新案
1件
審査中・消滅含む 3件
登録・現存
1件
審査中
0件
満了
0件
消滅
2件
拒絶・取下げ
3件
Ｕｎｉｌａｄｙ
裁縫用品・ボタン・衣料・靴 · 登録2024
ＮＥＷＥＡＲ
衣料・靴 · 登録2020
ＲＩＳＥＲＶＡ
衣料・靴 · 登録2015
データ基準日: 2026年9月24日確認分
