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株式会社CACLは、社会課題と地域資源を掛け合わせ、持続可能な仕事と価値を創造する企業です。同社は主に「Art / Rediscover project」「Material design / KAKERA」「Social Work / Welfare」の3つの事業を柱として、多岐にわたる表現活動を展開しています。 「Art / Rediscover project」では、従来廃棄される可能性のあった規格外の伝統工芸品や、能登半島地震で発生した陶磁器片などの廃材に新たな価値を見出し、九谷焼や輪島塗といった異なる工芸技術を融合させることで、新しいアート表現を追求しています。このプロジェクトは、金沢21世紀美術館や国立工芸館での展示実績を持ち、いしかわエコデザイン賞銀賞を受賞するなど、高い評価を得ています。特に能登半島地震の復興支援においては、「Stand with NOTO」プロジェクトを立ち上げ、被災した輪島塗職人のための仮設工房を設置し、金継ぎを通じた仕事創出に貢献しています。 「Material design / KAKERA」事業では、能登半島地震で破損した陶磁器片や生産過程で廃棄される陶磁器を大量に回収し、これらを新たなマテリアルとして再生・活用しています。この取り組みから生まれたプロダクトブランド「KAKERA」は、パルファム ジバンシイやハイアット金沢といった著名ブランドとのコラボレーションを実現し、陶磁器片を用いた箸置きワークショップなども開催しています。また、株式会社LIXIL、有限会社永山祐子建築設計との共同プロジェクトでは、能登の伝統的な黒瓦を建材へとアップサイクルし、創造的復興のシンボルとして未来へ継承する取り組みも行っています。 「Social Work / Welfare」事業では、障がいのある方々や社会とのつながりを求めるすべての人々に対し、安心して働ける場所と手厚い支援を提供しています。障害者就労支援事業所(A型)「CACL Factory」や「CACLジョブスクエア in 小松マテーレ」を開設し、一人ひとりの能力と可能性を最大限に引き出す多様なプログラムを通じて、自立と共生社会の実現を促進しています。同社のビジネスモデルは、廃棄物となる素材に新たな命を吹き込み、伝統工芸の継承と地域経済の活性化、そして福祉的就労の機会創出を同時に実現する、持続可能で社会貢献性の高いものです。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社CACLは直近、能登半島地震で破損した陶磁器片を再生するプロダクトブランド「KAKERA」を起点に、外部連携と発信を相次いで拡大しています。2025年7月にKAKERAをローンチすると同時にパルファム ジバンシイとの取り組みを発表し、8月にはハイアット セントリック 金沢・ハイアット ハウス 金沢とコラボレーションして5周年記念オブジェ「KAKERA 5」を制作しました。9月にはLIXIL、永山祐子建築設計との共同プロジェクトとして能登の伝統的風景を継承する取り組みを発表し、珠洲市長を招いた現地ツアーも実施しています。同月にはForbes JAPAN「CULTURE-PRENEURS 30 2025」に代表の奥山純一氏が選出され、10月にはロバート キャンベル氏を通じてウクライナのアーティストや主要アート施設へ「HASHI STAND」と金継ぎ作品を贈呈するなど、対外発信が一段と広がりました。
2025年11月にはアドベンチャーワールドで震災で破損した九谷焼の「かけらプレート」を用いたユニバーサルフード「みらい食」の試食会を開催し、12月には国立工芸館で箸置き・陶片皿の販売を開始、東京・新宿のAWASE galleryとも共催企画展示「We Are All Fragments」を行っています。2026年5月にはRediscover projectがNHK BS「美の壺」に出演し、福島県・双葉町のリトリート型ホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」のメインアートオブジェをKAKERAが制作、さらにニューヨークのNEW MUSEUMで開催されるアニュアル・フェスティバル「DEMO 2026」に参加するなど、活動領域が国内外に広がっています。
社会保険被保険者数は2025年2月の5名から2026年5月の6名へと推移しており、その間に3名まで一時的に減少する局面もありました。震災由来の素材再生と工芸技術を起点に、ラグジュアリーブランド、建築、行政、海外アート機関と多面的に接点を持ちながら事業領域を横展開している局面にあたります。
この要約は 2026-05-31 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 13 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
8人 · 2026年6月
30期分（2023/12〜2026/06）
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