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個人向け法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社フランシールは、宮崎県延岡市を拠点に、障がいをお持ちの方々へ就労訓練と居場所を提供する「就労継続支援B型事業」を主軸として展開しています。同社が運営する就労継続支援B型事業所「ことの葉」では、年齢や体力などの理由から一般企業での雇用契約が困難な方々に対し、個々の能力や適性に応じた多様な作業機会を提供しています。具体的には、データ入力、文書作成、SNS運用、WEBサイト作成、営業DM送付といったPC作業から、草刈りや野菜の収穫などの農作業、さらには部品加工、木工製品（一輪挿し、時計、プランターポスト、焼き杉板など）、ハンドメイド製品（水引細工、クラフトバッグ、レザー製品、巾着袋など）の製作といった軽作業まで、幅広い訓練内容を用意しています。これらの作業は、事業所内での活動に加え、在宅ワークや「福留農園」「いちにのいちご園」「道の駅北浦」といった外部施設での就労（施設外就労）も積極的に取り入れています。 同社の強みは、単なる作業提供に留まらず、ご利用者様の個性を尊重し、人生や生活が豊かになるための包括的なサポート体制にあります。介護支援専門員、看護師、教諭資格を持つ専門職員が医療・福祉・教育の三側面から支援を提供し、心身の健康維持のため月に一度のヨガ教室も開催しています。また、「農福連携」を推進し、地域の農家や企業と連携することで、ご利用者様が地域社会と繋がり、働く喜びを感じられる機会を創出しています。製作された木工品やハンドメイド製品、収穫された新鮮な野菜は、「ご延DEマルシェ」や「門前市マルシェ」などの地域イベントでの販売、および自社ネットショップ「ことの葉ショップ」を通じて一般消費者へ届けられており、これがご利用者様の工賃に繋がるビジネスモデルとなっています。同社は「人と社会の架け橋になる」という企業理念のもと、障がいの有無に関わらず誰もが働く喜びや幸せ、人との繋がりを感じられる社会の実現を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
5人 · 2026年7月
31期分（2023/12〜2026/07）
このデータをAIで活用
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