法人向け個人向け
秋田県社会保険労務士会は、秋田県内の社会保険労務士が「県内企業と県民のご期待にお応えすること」を共通理念とし、常に研鑽を積み、更なる知識と職務能力の向上を目指す専門家集団です。同社の主要な事業は、労働・社会保険諸法令に基づいた行政機関への提出書類や申請書類の作成・提出代行、備え付け帳簿・書類の作成といった事務手続きの支援です。具体的には、労働保険・社会保険の新規加入・脱退、被保険者資格の取得・喪失手続き、健康保険・厚生年金保険の算定基礎届・月額変更届、労働保険の年度更新手続き、傷病手当や出産手当金、休業(補償)給付などの各種給付金申請、そして各種助成金の申請手続きなどを手掛けています。特に助成金申請については、秋田県から委託を受けるなど、その専門性が高く評価されています。 また、同社は人事・労務管理コンサルタントとしても幅広く活動しており、就業規則・賃金規程・退職金規程などの諸規定や三六協定といった各種労使協定の作成・届出、労働者名簿・賃金台帳の作成なども行います。さらに、賃金・人事制度や退職金制度の設計・運用、採用・異動・退職・解雇等の雇用管理、労働時間管理、安全衛生、教育訓練、各種年金、高齢者問題に関する相談・企画業務を通じて、企業の人事・労務課題解決を支援しています。 県民向けには、年金裁定請求手続きや審査請求、異議申立、再審査請求などの年金に関する申請手続きをサポートする「年金相談センター」を運営しています。労働問題全般に関する相談を受け付ける「総合労働相談所」では、解雇、賃金、退職金、時間外労働、ハラスメント、労働災害など多岐にわたる問題に対し、面談形式で専門的なアドバイスを提供します。さらに、個別労働関係紛争の解決を促進するため、法務大臣および厚生労働大臣の認証・指定を受けた「社労士会労働紛争解決センター秋田」を設置し、特定社会保険労務士があっせん委員として簡易・迅速・低廉な和解仲介を行っています。 事業主向けには、秋田労働局の委託事業である「秋田働き方改革推進支援センター」を通じて、時間外労働削減、同一労働同一賃金の実現、賃金引上げ、人材確保・定着のための雇用管理改善に関する相談対応やアドバイザー派遣を無料で実施しています。加えて、「秋田SR経営労務センター」は、秋田労働局長の認可を受けた労働保険事務組合として、会員の社会保険労務士を通じて、通常労災保険に加入できない事業主や家族従業員の特別加入、労働保険料の分割納付、労働保険事務の代行処理を提供し、事業主の事務負担軽減とリスク管理に貢献しています。同社の強みは、複雑化する労働・社会保険関係諸法令への的確な対応力、国家資格者としての守秘義務、そして企業と県民のニーズに応える多角的な専門サービス提供能力にあります。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
2人 · 2026年6月
28期分(2024/03〜2026/06)
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