法人向け
尼崎商工労務協会は、労働保険事務組合および社会保険労務士法人として、中小企業の経営者、一人親方、建設業従事者などを対象に、多岐にわたる人事・労務管理サービスを提供しています。同協会は、厚生労働大臣の認可を受けた労働保険事務組合として、事業主の労働保険に関する事務処理を代行。具体的には、概算保険料や確定保険料の申告・納付、保険関係成立届、雇用保険の被保険者に関する届出、労災保険の特別加入申請などを迅速かつ正確に処理しています。特に、通常労災保険の対象外となる事業主や建設業の一人親方に対し、特別加入制度を通じて業務上の災害に対する補償を提供し、万一の事態に備えた安心をサポート。さらに、労保連労働災害共済保険といった上乗せ補償制度も提案し、より手厚い保障を実現しています。 社会保険労務士法人としては、労働保険・社会保険手続代行、助成金申請手続代行、人事労務管理コンサルティング、起業サポート、給与計算、記帳代行、年金・労災・健保・雇用に関する各種相談など、幅広いサービスを展開。労使トラブルの未然防止のための労務相談や就業規則の作成・見直し、法改正への対応アドバイスを通じて、企業の健全な経営を支援しています。 助成金・奨励金の活用支援に強みがあり、雇用維持、雇用環境整備、新規雇用、起業支援、仕事と家庭の両立支援、職業能力向上など、企業の状況に応じた最適な助成金を提案し、申請手続きを代行。新型コロナウイルス感染症関連の助成金についても専門的なサポートを提供しています。 IT化を推進し、給与計算や勤怠管理にはクラウドサービス「ネットde就業」「ネットde明細」「ネットde賃金」を導入。顧問先様専用アプリ「ネットde顧問」を通じて、入退社連絡、社員情報管理、オンライン受付など、利便性の高いサービスを提供し、事業主の時間・コスト・手間を削減しています。また、労働者派遣事業の許認可申請代行や、企業の労務コンプライアンスを診断・認証する「社労士経営労務診断制度」の活用支援も行い、安心企業としてのPRをサポート。長年の経験と豊富な知識、一元化されたデータ管理体制と電子申請の活用により、スピーディかつ正確な事務処理を実現し、顧客の信頼を得ています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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