法人向け個人向け
2026年3月時点
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
東京実業企業年金基金は、加入事業所で働く70歳未満の厚生年金保険被保険者を対象に、公的年金を補完する確定給付企業年金を運営する。同社はキャッシュバランスプランを採用し、事業主が全額負担する掛金と年2.0％の固定利率による利息を仮想個人口座へ積み立て、加入期間や退職時年齢に応じて老齢給付金、脱退一時金、遺族給付金を支給する。掛金率は事業所が1.0％、1.5％、2.0％、2.5％、3.0％の5コースから選び、別途0.35％の事務費掛金を負担する仕組みである。 加入期間10年以上の加入者には、60歳から70歳までの受給開始時期と5年、10年、15年、20年の受給期間、一時金との併用割合を選べる制度を設ける。加入期間1年以上の中途脱退者には脱退一時金を給付するほか、企業年金連合会、転職先の企業年金、企業型確定拠出年金、iDeCoとの間で給付原資を移換・受換するポータビリティ制度を扱う。裁定請求、受給繰下げ、住所・氏名・受取金融機関の変更などの手続も管理し、年金額シミュレーションや届出用紙、基金だよりを加入者、受給者、待期者へ公開する。資産運用、決算、財政検証を行い、アセットオーナー・プリンシプルに基づくガバナンスとリスク管理の下で、加入者等の給付原資を管理する点に特徴がある。
2026年8月6日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
6人 · 2026年9月
30期分（2024/04〜2026/09）
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