東京都港区に所在する、社会保険被保険者数2名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒107-0052 東京都 港区 赤坂９丁目１番２３号
- 法人番号
- 3010401036928
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東京都港区に所在する、社会保険被保険者数2名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社スリーマインドは、経営会議・組織変革を支援する「すごい会議」を中核に、人材紹介、人材開発の3事業を展開する。同社の「すごい会議」では、経営トップと主要メンバーによるセッションを設計し、組織課題の明確化、短期目標の合意、役割分担、KGI・KPI、マイルストーン、実行期限を設定する。マネジメントコーチが意思決定や問題解決を支援し、60日間の挑戦と90日以内の成果創出、1年間での組織への定着を基本構成とする。社内コーチ育成による手法の移管にも対応し、亀田製菓、吉野家、NECソリューションイノベータなどへの導入実績を持つ。 人材紹介事業では、30～50代の経営層・管理職層を中心に、職務能力、組織文化との適合性、将来性を踏まえて候補者を選定する。独自データベースと人的ネットワークを用い、採用課題の把握から候補者探索、面接調整、入社支援までを担う。初期費用を設けず、採用決定時に料金が発生する完全成功報酬型がビジネスモデルであり、最短2週間での候補者紹介や早期退職時の返金規定を設けている。 人材開発事業は、企業の組織課題や受講者の成長段階に合わせ、次世代リーダー育成、管理職研修、キャリアデザイン、女性活躍推進、MBTIを活用した組織開発を設計する。経営視点での課題設定、現場実践、対話による内省を組み合わせ、知識習得にとどまらない行動変容と成果創出を重視する点に特徴がある。大手メーカー、金融機関、小売・外食企業、情報通信企業、大学などを主要顧客とし、会議改革、採用、人材育成を組み合わせて企業の成長段階に応じた組織強化を支援する。
2026年8月28日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
2人 · 2026年9月
31期分（2024/03〜2026/09）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
20人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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