証券コード2152東証スタンダード · サービス業
東京都品川区に所在する、1972年設立・社会保険被保険者数593名の教育・研修（カルチャー・スポーツ教室）企業。
- 所在地
- 〒141-0031 東京都 品川区 西五反田２丁目１１番１７号
- 法人番号
- 3010701010137
- 所在ビル
- HI五反田ビル(11 社)
証券コード2152東証スタンダード · サービス業
東京都品川区に所在する、1972年設立・社会保険被保険者数593名の教育・研修（カルチャー・スポーツ教室）企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
幼児活動研究会株式会社は、幼児教育を通じた社会貢献を目的に、幼稚園・保育園における体育指導、スポーツクラブ運営、および教育機関向けのコンサルティングサービスを展開している。同社の事業は、全国に設置された支部を通じて展開され、札幌、大宮、春日部など複数の地域で支部を運営。体育指導員が幼稚園や保育園に赴き、年少から小学生までの児童を対象に柔軟性や運動能力の向上を目的とした指導を行っている。特に「正課体育指導」は、カレンダー式の柔軟カードを活用した継続的なトレーニングプログラムを特徴とし、保護者や園長から高い評価を得ている。スポーツクラブ事業では、サッカークラブ、新体操クラブ、クリケットクラブなど多様なスポーツジャンルを提供し、OB・OGの成功事例を通じてブランドの信頼性を強化している。2015年以降、日本経営教育研究所を通じて私立幼稚園・保育園への経営コンサルティングを開始。人材育成や教育現場の改善に向けたアドバイスを提供し、現場の実務経験を活かした独自のノウハウを展開している。同社の強みは、幼児教育現場の実践的知識と、指導者・保護者・児童の三者間での連携を重視したアプローチにある。業界における実績としては、支部間の競争を通じた最優秀支部賞の受賞や、保護者満足度調査での第1位獲得が挙げられる。ビジネスモデルは、指導員の派遣型サービスと、教育機関向けのコンサルティング・研修の両軸で構築されており、地域密着型の運営と全国展開のバランスを維持している。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 公共調達・ネガティブ情報
幼児活動研究会株式会社は2025年7月に2026年3月期第1四半期決算を発表し、9月8日には政策保有株式の売却に伴う特別利益の計上見込みを開示、10月21日に投資有価証券売却益（特別利益）の計上を公表しました。10月31日に第2四半期決算と半期報告書を提出、2026年1月27日には第52期および第53期の訂正有価証券報告書を開示し、同月29日に第3四半期決算を発表しています。5月12日には2026年3月期通期決算と通期業績予想値・実績値との差異及び剰余金の配当、業績連動型譲渡制限付株式報酬制度の導入を公表。5月27日には公益財団法人財務会計基準機構への加入状況と支配株主等に関する事項を開示し、6月17日に第54期有価証券報告書と内部統制報告書を提出、6月29日には同期の訂正有価証券報告書を発表しています。
決算によると売上高は2022期の6,614百万円から2023期6,917百万円、2024期6,951百万円、2025期7,073百万円、2026期7,480百万円と推移し、純利益は954百万円、1,079百万円、965百万円、872百万円、1,143百万円と変動しています。総資産は111億円から144億円、純資産は78億円から110億円へと積み上がっています。社会保険被保険者数は2025年4月の587名から2026年6月には597名と概ね横ばいで推移しています。
直近では政策保有株式の売却に伴う特別利益の計上や業績連動型譲渡制限付株式報酬制度の導入など、資本政策と役員報酬制度の見直しを進めている局面にあたります。
この要約は 2026年7月4日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 22 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
75億円
純利益
11億円
総資産
145億円
社会保険被保険者数
590人 · 2026年10月
31期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+0.3% · 2026年10月
前年同月 588人（2025年10月）→ 590人（+2人）
ROE単体
10.39% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
7.89% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
75.95% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
10.33% · 2016年3月
1期分（2016/03〜2016/03）
ROA連結
6.13% · 2016年3月
1期分（2016/03〜2016/03）
自己資本比率連結
59.41% · 2016年3月
1期分（2016/03〜2016/03）
設備投資額
3,000万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.7億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
9人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
10% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
34.5歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
12.1年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
549万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
6.6% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
49.6% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
75.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
24.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
EPS単体
105.86円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
162.5% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
26円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
569人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
14.8倍 · 2016年3月
1期分（2016/03〜2016/03）
発行済株式総数単体
1,178万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
1,018.58円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
14.4倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
473人 · 2016年3月
1期分（2016/03〜2016/03）
BPS連結
814.52円 · 2016年3月
1期分（2016/03〜2016/03）
EPS連結
85.03円 · 2016年3月
1期分（2016/03〜2016/03）
配当性向単体
24.6% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
143.77円 · 2017年3月
2期分（2016/03〜2017/03）
希薄化後EPS連結
83.34円 · 2016年3月
1期分（2016/03〜2016/03）
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算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 7,480 FY2026 | +5.7% | +3.1% | |
売上総利益 百万円 | 2,544 FY2026 | +8.5% | +1.8% | |
営業利益 百万円 | 1,308 FY2026 | +12.3% | -0.3% | |
当期純利益 百万円 | 1,144 FY2026 | +31.1% | +4.6% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 105.9 FY2026 | +31.1% | +4.6% | |
BPS 円 | 1,018.6 FY2026 | +7.1% | +8.6% | |
DPS 円 | 26.0 FY2026 | +8.3% | +8.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 10.8 FY2026 | +22.7% | -4.0% | |
自己資本比率 % | 76.0 FY2026 | -0.3% | +1.9% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 14,487 FY2026 | +7.4% | +6.7% | |
総負債 百万円 | 3,484 FY2026 | +8.4% | +1.4% | |
純資産 百万円 | 11,003 FY2026 | +7.1% | +8.6% | |
自己資本 百万円 | 10,717 FY2026 | +9.0% | +8.9% | |
流動負債 百万円 | 1,268 FY2026 | +28.4% | +2.4% | |
固定負債 百万円 | 2,216 FY2026 | -0.5% | +0.9% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 1,197 FY2026 | +29.7% | +3.6% | |
投資 CF 百万円 | -63 FY2023 | -997.5% | — | |
財務 CF 百万円 | -259 FY2026 | -4.3% | — | |
現預金 百万円 | 9,873 FY2026 | +6.7% | +6.9% |
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売上高
75億円
純利益
11億円
総資産
145億円
社会保険被保険者数
590人 · 2026年10月
31期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+0.3% · 2026年10月
前年同月 588人（2025年10月）→ 590人（+2人）
ROE単体
10.39% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
7.89% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
75.95% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
10.33% · 2016年3月
1期分（2016/03〜2016/03）
ROA連結
6.13% · 2016年3月
1期分（2016/03〜2016/03）
自己資本比率連結
59.41% · 2016年3月
1期分（2016/03〜2016/03）
設備投資額
3,000万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.7億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
9人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
10% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
34.5歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
12.1年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
549万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
6.6% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
49.6% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
75.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
24.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
EPS単体
105.86円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
162.5% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
26円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
569人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
14.8倍 · 2016年3月
1期分（2016/03〜2016/03）
発行済株式総数単体
1,178万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
1,018.58円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
14.4倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
473人 · 2016年3月
1期分（2016/03〜2016/03）
BPS連結
814.52円 · 2016年3月
1期分（2016/03〜2016/03）
EPS連結
85.03円 · 2016年3月
1期分（2016/03〜2016/03）
配当性向単体
24.6% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
143.77円 · 2017年3月
2期分（2016/03〜2017/03）
希薄化後EPS連結
83.34円 · 2016年3月
1期分（2016/03〜2016/03）
所在地を問わず同業種で選定
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
前年同期比・単体
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 6.4%増、営業利益が 28.3%増、純利益が 33.4%増。
売上高
▲ 6.4%
36.52億円（前年同期 34.33億円）
営業利益
▲ 28.3%
6.14億円（前年同期 4.79億円）
純利益
▲ 33.4%
4.67億円（前年同期 3.5億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
幼児活動研究会株式会社は商標13件を保有しています。商標は教育・娯楽・スポーツ・文化（第41類）の分野が中心です。
商標
13件
審査中・消滅含む 14件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
データ基準日: 2026年10月15日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
コスモネット
輸送・物流・旅行・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2020
コスモスポーツクラブ
教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2015
ＣＯＳＭＯ ＳＰＯＲＴＳ ＣＬＵＢ
がん具・スポーツ用品・衣料・靴 · 登録2015
