東京都世田谷区に所在する、1985年設立・社会保険被保険者数5名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒154-0014 東京都 世田谷区 新町３丁目２９番２号
- 法人番号
- 3010901010168
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東京都世田谷区に所在する、1985年設立・社会保険被保険者数5名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け
2026年3月時点
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社ヒューマンキャピタル研究所は、人材能力評価支援ツールである適性検査の研究開発、診断サービス、採用支援、人事コンサルティングを主要事業として展開しています。同社は、開発者の戦争捕虜体験を原点とし、38年以上にわたり心理学の発展と共に改良を重ねてきた独自の適性検査を提供。これにより、企業の人事課題である採用面接、離職防止、メンタルヘルス、育成、配置といった多岐にわたるニーズに対応します。 主要サービスとして、「適性検査 HCi-AS」は、わずか10分で受検者の性格特徴やストレス耐性を高精度で可視化し、採用のミスマッチ防止や早期離職の軽減に貢献。8,000社以上で導入され、240万件以上の診断実績と90%以上のリピート率を誇り、多言語対応でグローバル人材採用にも活用可能です。「基礎能力検査 HCi-ab」は、新卒・中途採用応募者の基礎能力を測定し、ビジネスパーソンとしての知識と処理能力を評価します。「HCiキャリア適性」は、既存社員の職務志向や行動傾向、将来の可能性を明らかにし、適材適所の人員配置や昇進・昇格の判断、離職防止、生産性向上を支援します。さらに、「自己開発支援 HCi-CFM２」は、社員が自身の強み・弱みを客観的に理解し、具体的なアクションプランを通じて自己成長を促すツールとして、OJTにおけるミスマッチ解消にも寄与します。 同社の強みは、高い診断妥当性を持つ検査結果と、専門知識がなくても活用しやすい詳細な報告書にあります。幅広い業界の中小企業から大手企業までを顧客とし、採用から配置、育成まで一貫した人材マネジメントをサポート。無料トライアルや個別相談、セミナー開催、コラムを通じた情報提供など、充実したサポート体制も特徴です。これらのサービスを通じて、企業が「真の人材」を発見し、その能力を最大限に引き出すことで、組織全体の発展に貢献するビジネスモデルを確立しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社ヒューマンキャピタル研究所は2026年9月7日、ベトナムに関するコラム第72回「仕事の効率化をどう図るか？」を公開しました。同社は人材能力評価支援ツールの研究開発や診断サービスを提供しており、海外人材採用の支援にも注力していることから、ベトナムをテーマにした情報発信を継続しています。
社会保険被保険者数は、2025年6月から2026年9月まで一貫して5名で推移しており、従業員規模は横ばいです。
直近では、ベトナム人材の活用に関するコラムを通じて、グローバル人材採用に関心のある企業への情報提供を進めている時期にあたります。
この要約は 2026年9月18日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 1 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
5人 · 2026年9月
31期分（2024/03〜2026/09）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年9月
前年同月 5人（2025年9月）→ 5人（0人）
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、株式会社ヒューマンキャピタル研究所の決算・登記履歴・役員・関係企業・知財・公共調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
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株式会社ヒューマンキャピタル研究所は商標3件を保有しています。商標はIT・研究開発・デザイン（第42類）の分野が中心です。
商標
3件
審査中・消滅含む 4件
ＨＣｉ採用
IT・研究開発・デザイン · 登録2025
ＨＣｉキャリア適性
IT・研究開発・デザイン · 登録2025
ＨＣｉ
広告・小売・事業支援 · 登録2003
データ基準日: 2026年8月6日確認分
