法人向け（製造業・IT・ソフトウェア・医療・ヘルスケア）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社スノームは、同社の中核事業として、法人向けの従業員支援プログラム（EAP）と年間カウンセリングを展開する。公認心理師、臨床心理士、看護師、保健師などの専門職が事業場を定期訪問し、従業員本人の相談、復職時のフォロー面談、上司から紹介された従業員との面談、健康相談に対応する。精神衛生に関する調査・研究、組織へのコンサルテーション、心理カウンセリング、ストレス対策、産業保健支援も事業に含む。電話相談や高ストレス者心理面談、現場内全員面談を組み合わせ、製造業、通信・サービス業、介護福祉事業、医療機関などの従業員と人事労務・衛生管理部門を支援対象とする。 ストレスチェック速達システムと実施者代行では、ネット環境を必要とせず、受検から高ストレス者への面談勧奨までを一人約5分で進める仕組みを採用する。検査結果を部署・組織単位で分析し、管理者への対面報告、職場巡視、衛生委員会の運営支援、ラインケア・セルフケア・ハラスメント研修へつなげる。心理検査とソーシャルスキルトレーニングを用いる働き方支援プログラムも扱う。契約企業ごとに基本プランとオプションを構成する法人契約型のビジネスモデルであり、電話相談だけでは把握しにくい職場環境を訪問により確認し、本人の同意範囲で管理者や担当部署と情報を共有する点が特徴である。導入先では、カウンセリング利用者の休職再発率がほぼ0％、休職発生率が半減した事例が示されている。
2026年8月25日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
4人 · 2026年9月
33期分（2023/12〜2026/09）
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