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一般社団法人日本イノベーションマネジャー協会は、「豊かに、幸せになる♪」を設立趣旨に掲げ、イノベーションマネジャーの育成と活躍環境の整備を通じて、地域や組織の活性化を推進し、社会を構成する人々の豊かさと幸福の増進を目指しています。同協会はイノベーションを「新しい収益の柱をたてること」と位置付け、社会や人が求めるサービスを追求しています。 主な活動として「事業の３本柱」を展開しています。第一に、イノベーションマネジャー養成研修では、イノベーションを成功させるために必要な経営資源の総動員を促し、経営者と伴に走る事業変革のマネジメント人材を育成します。この研修では、新事業がユーザーに支持され、息の長い基幹事業に育つよう、地域連携、大学・産業支援機関との信頼関係、地域のオープンイノベーション環境を形成できる人材を養成し、ICEモデル（主体的な学びの手法）を組み込むことで、新事業の確立や業界・地域振興といった課題解決に貢献します。 第二に、イノベーションマネジャー人材の認定とイノベーション活動の支援を行います。養成研修修了者を対象に認定を実施し、認定者には定期的なリカレント学習と活動支援を提供するとともに、地域や組織で養成研修を主催できる上級認定者を育成します。また、会員向けの活動相談や経営相談、プロジェクトへの伴走型経営支援、勉強会や交流会の企画実施も行っています。 第三に、地域オープンイノベーション環境の構築を支援します。認定イノベーションマネジャーの地域的連携ネットワークを構築し、地域や産業集積におけるイノベーション促進環境整備を支援します。特に地域金融機関、産業支援機関、金融機関等が行う地域のイノベーション環境構築活動を支援することで、地域全体の活性化に寄与します。 同協会は、人材育成においてアクティブラーニングの根幹となるICEモデルを活用し、ビジネスシーンで実践的に役立つ人づくりとリカレント教育を展開することを特徴としています。これまでの実績として、代表理事による大学MBA授業、創業セミナー、地方創生カレッジなど多岐にわたる講演活動を全国各地で展開しており、シニア創業セミナーでは募集定員を大幅に上回る応募を集め、学生ベンチャーの登竜門であるキャンパスベンチャーグランプリでは代表ゼミからファイナル進出チームを輩出するなど、具体的な成果を上げています。これらの活動を通じて、企業経営者、経営幹部、起業家、地域リーダー、地方自治体、大学、産業支援機関など、幅広い層を対象にイノベーション推進を支援しています。
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