法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社Nomto Consultingは、中小企業の経営者を対象に、財務と人事労務の両面から経営課題の解決を支援する企業である。同社は経営コンサルティングを中核とし、事業承継、M&A、経営改善、設備投資、店舗展開などの目的に応じた事業計画の策定を支援する。現在の財務状況の理解から5年後・10年後を見据えた計画作成まで扱うほか、営業会議への参画、個人目標の設定、PDCAに基づくモニタリング会議の導入により、売上目標の進捗管理と実行改善を支える。金融機関出身者の知見を生かし、借入、資金調達、資金繰り、事業計画作成に関するスポット支援にも対応する。 人事労務分野では、評価制度の新規設計、運用テスト、導入済み制度の見直しに加え、採用戦略、人材要件、採用広報、面接、研修設計、管理職や従業員との1on1、経営者の相談対応などを担う。組織サーベイでは、視察により組織の現状と問題点を抽出し、レポートとして整理する。新入社員研修、幹部向け財務研修、タイムマネジメント研修、PDCA研修の実績があり、社内研修や業界団体向け講演も行う。給与計算などの総務業務の受託や、就業管理と給与計算を統合したシステムの導入支援も事業に含む。契約は1~3年を基準とする継続支援、人事顧問の月額契約、個別プロジェクト、資金調達支援の成功報酬を組み合わせ、経営計画の策定から組織内での実行・検証まで関与する点に特徴がある。
2026年7月16日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
8人 · 2026年9月
33期分(2023/12〜2026/09)
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