旭社会保険労務士法人

設立

2021年12月9日

業種

専門サービス社労士・労務

対象顧客

法人向け

公式サイト

labo-kimura.com

旭社会保険労務士法人は、茨城県水戸市を拠点に、社会保険関係の事務手続き代行、労働保険関係の事務手続き代行、人事・労務管理の助言、就業規則の作成・変更、雇用助成金の受給診断・申請を主軸に置く社会保険労務士法人である。同社は法人や個人事業主を対象に、健康保険・厚生年金保険の新規適用届、算定基礎届、資格取得・喪失届、健康保険給付申請、雇用保険・労災保険の保険関係成立届、年度更新、離職証明書発行、労災給付申請など、労働社会保険に関する届出業務を扱う。 人事労務管理では、労働基準法、労働安全衛生法、男女雇用機会均等法、育児介護休業法などの法令を前提に、賃金制度、退職金制度、職務分析、人事考課、教育訓練、採用・配置、昇進計画、フレックスタイム制、雇用延長、メンタルヘルス、企業のリスク管理に関する助言を行う。就業規則については、常時10人以上の事業所に求められる作成・届出に加え、法改正に合わせたメンテナンスを重視し、労務トラブルを予防する社内制度整備を支援する。 助成金分野では、雇用保険を財源とする雇用助成金について、受給可能性の診断、支給要件の確認、申請前の帳簿書類整備、就業規則や労働者名簿・賃金台帳・出勤簿の準備を含めた申請支援を行う。年金相談では加入期間や受給資格の説明、裁定請求書類の作成・提出を扱い、高年齢者の賃金設計では在職老齢年金と高年齢雇用継続給付を組み合わせた賃金シミュレーションを行う。給与計算代行では勤怠集計、給与明細発行、税・社会保険料改正への対応を担い、中小企業の事務負担軽減を収益構造の中心に据えている。

2026年6月16日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。