証券コード8306東証プライム / 名証プレミア · 銀行業
東京都千代田区に所在する、2001年設立・社会保険被保険者数70名の金融・保険（銀行）企業。
- 所在地
- 〒100-0005 東京都 千代田区 丸の内１丁目４番５号
- 法人番号
- 4010001073486
- 所在ビル
- 三菱UFJ信託銀行本店ビルB推定
証券コード8306東証プライム / 名証プレミア · 銀行業
東京都千代田区に所在する、2001年設立・社会保険被保険者数70名の金融・保険（銀行）企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ)・名古屋・札幌・福岡証券取引所の上場情報および EDINET 提出者情報より。
株式会社三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループは、同社グループの三菱ＵＦＪ銀行を中核として、法人向け融資、個人の資産形成支援、相続支援、金融経済教育などを手掛ける金融持株会社である。中小企業向けの「Biz LENDING」では、三菱ＵＦＪ銀行の入出金データなどを基にAI審査を行い、決算書・担保・保証人を不要とするオンライン融資を展開する。申込から入金まで最短2営業日、借入上限1,000万円、年利0.8％～14.0％で、運転資金、納税資金、設備資金、賞与資金や売掛金回収までのつなぎ資金に対応する。製造業、旅行代理業、販売業を含む法人の少額・短期資金需要を対象とし、貸付金利を収益源とする。 個人向けでは「Money Canvas」を介し、投資信託、株式、金銭信託、クラウドファンディング、ロボアドバイザー、保険などの情報と申込導線、資産・口座・家計簿の管理機能を扱う。「そうぞくガイド」では、相続発生後の手続や生前対策を整理する診断・やることリストに加え、全国の弁護士、税理士、司法書士を検索できる仕組みを設ける。学校向けの「MUFG マネび屋」では、小学生から大学生までを対象に、社員による無料の出前授業と教員向け教材提供プログラムを実施する。「お金の力」「株の力」など、金融リテラシーマップに基づく講義・探究学習用教材をそろえ、銀行取引データを用いた融資審査、金融商品への接続、専門家紹介、金融教育を組み合わせた事業構成に特徴がある。
2026年8月12日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 公共調達・ネガティブ情報
株式会社三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループの直近の動向として、2025年10月に「ＭＵＦＧ ＳＴＡＤＩＵＭ」関連の商標を3件出願したのを皮切りに、2026年2月には「ＭＵＦＧ不動産研究所」、3月16日には同日に14件、3月30日に「ＭＵＦＧシニアライフ研究所」、3月31日に「ＭＵＦＧ ｍｉｒａｑｌｅ」と、ＭＵＦＧブランドを冠した商標出願が相次いでいます。このほか2026年4月27日にＴＶアニメ『ＢＬＥＡＣＨ 千年血戦篇』と三菱ＵＦＪ銀行のコラボキャンペーン開始を告知、5月14日には三菱ＵＦＪ銀行が企業向け「障がい者雇用サポート」サービスを正式リリースしています。同5月14日には2026年3月期決算短信〔日本基準〕（連結）の開示と並行して、剰余金の配当に関するお知らせ、中期経営計画における財務目標の修正、自己株式取得に係る事項の決定が同日に公表されました。期間を通じて大量保有報告書・変更報告書および2026年4月28日の訂正報告書群など、株式保有関連の開示が頻繁に行われています。
決算によると連結純利益は2022年3月期1,130,840百万円→2023年3月期1,116,496百万円→2024年3月期1,490,781百万円→2025年3月期1,862,946百万円と4期で約1.6倍に拡大しています。連結総資産は2025年3月末で413兆1,135億円、連結純資産は21兆7,281億円となっています。単体ベースでも純利益は2022年3月期571,859百万円から2025年3月期1,275,569百万円へと大きく伸長しています。社会保険被保険者数は2025年2月の73名から2026年5月の73名と、期間中の最大75名・最小73名のレンジで概ね横ばいで推移しています。
「ＭＵＦＧ ＳＴＡＤＩＵＭ」「ＭＵＦＧ不動産研究所」「ＭＵＦＧシニアライフ研究所」「ＭＵＦＧ ｍｉｒａｑｌｅ」など、ＭＵＦＧ冠の新規商標出願が短期間に集中しており、ブランド展開を伴う領域整備を進めています。また2026年5月14日に決算開示・中期経営計画の財務目標修正・自己株式取得決定が同日にまとめて公表されており、業績の節目に合わせて資本政策と経営方針の見直しが同時に提示されたタイミングとなっています。
この要約は 2026年5月19日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 71 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
14.6兆円
純利益
2.4兆円
総資産
431.7兆円
社会保険被保険者数
70人 · 2026年10月
32期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-4.1% · 2026年10月
前年同月 73人（2025年10月）→ 70人（-3人）
ROE単体
15.32% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
5.56% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率（純資産÷総資産）単体
36.28% · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
10.22% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
0.56% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率（純資産÷総資産）連結
5.5% · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
5,049億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
9.7億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
27人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
5人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
15.6% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
40.3歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
13.5年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
1,170万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
30% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
53.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
54.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
55% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
100.6% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
116.15円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
481.8% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
86円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
3,637人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
預貸率連結
55.88% · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
預金連結
239.4兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
有価証券連結
85.7兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
PER連結
12.19倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
貸出金連結
133.8兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
119億株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
764.77円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
22.38倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
16.2万人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
1,973.3円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
213.16円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
74.03% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
33.25円 · 2020年3月
5期分（2016/03〜2020/03）
希薄化後EPS連結
212.33円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
経常収益連結
14.6兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
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算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
経常収益 百万円 | 14,620,843 FY2026 | +7.3% | +24.5% | |
営業利益単体 百万円 | 1,399,773 FY2026 | +8.2% | +24.8% | |
当期純利益 百万円 | 2,427,229 FY2026 | +30.3% | +21.0% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 213.2 FY2026 | +33.2% | +24.6% | |
潜在 EPS 円 | 212.3 FY2026 | +33.1% | +24.6% | |
BPS 円 | 1,973.3 FY2026 | +10.7% | +10.0% | |
DPS 円 | 86.0 FY2026 | +34.4% | +32.4% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 11.3 FY2026 | +22.2% | +14.1% | |
自己資本比率 % | 5.1 FY2026 | +3.8% | +3.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 431,731,548 FY2026 | +4.5% | +3.7% | |
総負債 百万円 | 407,987,396 FY2026 | +4.2% | +3.5% | |
純資産 百万円 | 23,744,152 FY2026 | +9.3% | +7.2% | |
自己資本 百万円 | 17,357,770 FY2026 | +6.7% | +4.7% | |
短期有利子負債 百万円 | 3,421,893 FY2026 | -1.5% | +12.9% | |
長期有利子負債 百万円 | 15,790,570 FY2026 | +12.6% | +4.5% | |
流動負債単体 百万円 | 1,778,841 FY2026 | -17.4% | -5.8% | |
固定負債単体 百万円 | 13,383,016 FY2026 | +18.4% | +10.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | -23,064,420 FY2026 | -359638.9% | — | |
投資 CF 百万円 | -186,948 FY2025 | -104.7% | — | |
財務 CF 百万円 | -1,149,876 FY2026 | -33.5% | — | |
現預金 百万円 | 90,045,500 FY2026 | -17.5% | -5.0% |
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
経常収益
14.6兆円
純利益
2.4兆円
総資産
431.7兆円
社会保険被保険者数
70人 · 2026年10月
32期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-4.1% · 2026年10月
前年同月 73人（2025年10月）→ 70人（-3人）
ROE単体
15.32% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
5.56% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率（純資産÷総資産）単体
36.28% · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
10.22% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
0.56% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率（純資産÷総資産）連結
5.5% · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
5,049億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
9.7億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
27人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
5人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
15.6% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
40.3歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
13.5年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
1,170万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
30% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
53.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
54.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
55% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
100.6% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
116.15円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
481.8% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
86円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
3,637人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
預貸率連結
55.88% · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
預金連結
239.4兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
有価証券連結
85.7兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
PER連結
12.19倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
貸出金連結
133.8兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
119億株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
764.77円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
22.38倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
16.2万人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
1,973.3円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
213.16円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
74.03% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
33.25円 · 2020年3月
5期分（2016/03〜2020/03）
希薄化後EPS連結
212.33円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
経常収益連結
14.6兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
株式会社三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループは商標123件を保有しています。商標は金融・保険・不動産（第36類）の分野が中心です。
商標
123件
審査中・消滅含む 250件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
データ基準日: 2026年10月22日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産・IT・研究開発・デザイン · 登録2025
Ｍ
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産・IT・研究開発・デザイン · 登録2025
マネび屋
電子機器・ソフトウェア・紙・印刷物・事務用品・金融・保険・不動産・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2025
ＭＵＦＧ＠Ｗｏｒｋ
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン・法律・警備・個人サービス · 登録2025
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で経常収益が 0.5%増、純利益が 2.8%増。
経常収益
▲ 0.5%
6.89兆円（前年同期 6.86兆円）
純利益
▲ 2.8%
1.29兆円（前年同期 1.26兆円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
