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法人向け行政向け
ビジネス・デザイン・コンサルティング株式会社は、2004年の創業以来、人事ITコンサルティングと統合型HCMパッケージ「COMPANY®」の導入サポートを専業として、多くの企業の人事部門の業務効率化に貢献しています。同社の主要事業である人事ITコンサルティングサービスでは、人事戦略における制度設計からIT技術を駆使した運用・定着フェーズまでを一貫して支援します。システムセレクション支援では、システム化の目的を明確にし、導入効果が最も期待できるシステムを選定するための企画段階からRFP作成までをサポート。運用設計では、業務改善の専門的知見と保守・運用業務の知見を融合させ、最適な運用を提案し、BPOの可能性も提示します。また、タレントマネジメントシステムの効果的な活用を支援する人材DB構築・運用支援や、新制度の定着を促すための社員教育、モニタリング、改善提案までを実施します。 もう一つの柱であるCOMPANY®導入支援サービスでは、日本の人事給与、勤怠業務、タレントマネジメントに高い適合性を持つ「COMPANY®」パッケージの導入を多角的に支援します。具体的には、現状の運用分析とCOMPANY®の標準機能とのフィット＆ギャップ分析、新規導入における設定代行や技術者提供、導入後の機能改善支援、法制度改定対応を含む活用支援、さらには運用保守のアウトソーシング、そしてバージョンアップ支援まで、幅広いフェーズで専門的なサポートを提供します。同社の強みは、お客様の課題解決に向けた企画立案から業務改革、ITシステムの構築、保守運用、教育、改善提案までの一連のPDCAサイクルをワンストップで支援できる点にあります。特に、システム導入後のフォローアップから改善提案まで継続的に伴走する「伴走型支援」を徹底しており、コンサルティングに留まらず、システムの実現化まで責任を持って関与します。 これまでの実績として、商事会社、独立行政法人、中堅ゼネコン、総合試薬メーカー、自動車メーカーといった多様な業種の大企業・中堅企業に対し、グループ会社を含む大規模なCOMPANY®新規導入、人事給与システムのリプレイスにおけるセレクション支援、ユーザー主導プロジェクトの立て直し、大手システムインテグレータとの協業など、複雑なプロジェクトを成功に導いてきました。同社は、人事領域におけるAIやRPAなどのHR-Techの浸透に対応し、最新のシステムと人事コンサルティングを融合させることで、常に顧客サイドに立った高いレベルのサービスを提供し続けています。また、NMPマネジメントコンサルティング株式会社との協業により、人事課題に対する包括的なアプローチを強化し、企業の成長を加速する新たなコンサルティングサービスの提供も開始しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
16人 · 2024年4月
2期分（2024/03〜2024/04）
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