東京都渋谷区に所在する、2015年設立・従業員（被保険者）8名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒150-0021 東京都 渋谷区 恵比寿西１丁目３３－１８
- 法人番号
- 4010701031132
- 所在ビル
- コート代官山(15 社)
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東京都渋谷区に所在する、2015年設立・従業員（被保険者）8名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
Crown Cat株式会社は、「次の文化を創り続ける」をミッションに掲げ、ビジネス、テクノロジー、クリエイティブの3つの要素を駆使し、新たな価値創造を目指す「Culture Design Company」です。同社は主に「HR Design事業」「Business Design事業」「Culture Design事業」の3つの事業を展開しています。 HR Design事業では、事業成長を加速させるための組織開発支援を提供しており、MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の策定から浸透施策、評価制度設計、研修制度設計、さらには中途・新卒・インターン・役員といった幅広い層の採用支援、コミュニケーション設計、オンボーディング、広報PRまでを一気通貫で手掛けます。クライアント企業のHR課題に対し、戦略的なパートナーとしてハンズオンで伴走し、採用数の大幅向上や定着率改善といった具体的な成果を創出しています。 Business Design事業では、クライアント企業の事業やプロダクト開発を支援し、DX推進、業務標準化・効率化施策のプロジェクト支援、中長期計画の策定、グロース戦略の検討と実行支援を行います。PM/PMOとしてプロジェクト推進を担い、机上の空論に終わらない確実な実行力と、経営層からメンバーまで目線を合わせた伴走が強みです。国内最大級メディア企業の新規事業支援で売上1.5倍に成功した実績や、大手小売業のヘルプデスク立ち上げ支援など、多岐にわたる課題解決に貢献しています。 Culture Design事業は、同社が自ら新しい文化を創るための新規事業開発を行う領域です。市場調査、新規事業企画、ノーコードによるMVP開発やPoC検証、STUDIOを用いたWEB制作などを通じて、情熱を注げる新規事業を世に送り出しています。漠然としたアイデアを具体的な形にし、スピード感を持って事業を立ち上げることを得意としています。 これらの事業を支えるサービスとして、フリーランスコンサルタントと企業をマッチングするプラットフォーム「Smart Consul」や、新規事業開発に特化した人材マッチングプラットフォーム「Smart Innovation」を提供しています。また、新規事業における仮説検証から事業性検証レポート作成までを一貫してサポートする「Smart PoC Report」も展開。さらに、2026年には問い合わせ33%削減実績を持つ生成AIチャットボット「Smart Search」の事業を譲受し、AI導入から開発・運用までを一気通貫で支援する「次世代AI Techファーム」構想を始動するなど、テクノロジーを活用したソリューション提供にも注力しています。対象顧客は、新規事業開発や組織課題に直面する大手企業からスタートアップまで多岐にわたり、コンサルタントや新規事業開発を志す個人も含まれます。同社は、ビジネス、テクノロジー、クリエイティブの融合により、クライアントの課題解決と新たな文化創造に貢献し続けています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
Crown Catの直近の動向として、2026年3月18日に「問い合わせ対応、もう限界…」を解決するというテーマで生成AIチャットボットを論じる記事を公表しました。続く4月1日に「転職エージェントに『使われる側』にならないために、20代が知っておくべきこと」、4月2日に「『うちの会社にAIは関係ない』と思っていた経営者が、3ヶ月後に『AI推進派』になった理由」を順次公表しています。
社会保険被保険者数は2025年2月の10名から2026年4月の13名をピークに、2026年5月時点では8名へと、ピーク比で5名(約38.5%)減少しています。
生成AIの社内導入や転職・キャリアといったテーマの記事を立て続けに公開している局面にあたります。
この要約は 2026-06-01 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 3 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
8人 · 2026年7月
31期分（2023/12〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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