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2026年3月時点
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社サックスバーホールディングスは、ファッショングッズ業界のリーディングカンパニーとして、グループ会社の経営管理および不動産管理を主要事業とする持株会社です。同社は創業80年余の歴史を持ち、日本のものづくりと共に歩みながら、現在では5社のグループ会社を擁し、全国に573店舗（2025年3月末現在）を展開するほか、直営オンラインストアも運営しています。同社の事業会社である株式会社東京デリカを中心に、バッグ、財布、革小物、アクセサリー、スーツケースなど多岐にわたるファッショングッズの企画、製造、卸売、販売を一貫して手掛けています。 同社の強みは、価格帯やライフスタイルに合わせた多彩なショップブランド展開にあり、「SAC'S BAR」「GRAN SAC'S」「DRASTIC THE BAGGAGE」「LAPAX」といった多様なコンセプトの店舗を、大型ショッピングセンターや駅ビル、路面店など全国各地の最適な場所に出店しています。また、オリジナルレザーバッグブランド「kissora」や、アクセサリーショップ「Collage」「BEAU ATOUT」、そして2020年に事業譲受した「NAUGHTIAM」など、幅広いブランドポートフォリオを構築しています。特に「kissora」では、植物由来の素材で加工されたエシカルな革製品ライン「レッザボタニカ」を展開し、フードロス・廃棄物を活用するなど、環境負荷低減にも積極的に取り組んでいます。 同社は、国内生産を重視し、38ブランドの日本製バッグ・小物を取扱うことで、国内の製造工場や職人の継続・成長を支援しています。年間41万本以上のスーツケース販売実績（ロジェールジャパン中心）も有し、ファッショングッズリテーラーとして最大規模の店舗網を誇ります。近年では、OMOの導入やDX（デジタルトランスフォーメーション）への取り組みを加速させ、オンラインとオフラインを融合した顧客体験の向上を図っています。さらに、自社物流倉庫「サックスバー ホールディングス デポ」の稼働や、プライベートブランド「ETiAM」のフラッグシップストアに工房とカフェを併設するなど、新たなビジネスモデルの構築にも挑戦しています。社会貢献活動としては、「Sankhon Project」に賛同し、アフリカ支援に繋がる製品を販売するなど、ESGの観点からも持続可能な社会形成に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社サックスバーホールディングスの直近の動向として、2025年6月に第52期有価証券報告書を提出し、以降は子会社・株式会社東京デリカの月次売上情報と四半期ごとの決算開示が継続的に行われています。販促・ブランド面では2025年9月の「ETiAM×EMMETI」初コラボ、10月の田中シェン×SAC'S BARコラボキャンペーン、12月の「サックスベアー×モンチッチ」を実施し、11月には2026年3月期第2四半期決算とあわせて通期連結業績予想の修正、および従業員向け譲渡制限付株式インセンティブ制度の導入を公表しました。2026年1月には譲渡制限付株式としての自己株式処分を行い、2月には加護亜依×サックスバー初コラボの発表、SUPER GT参戦チーム「SUBARU BRZ GT300」のチームスポンサー就任、3月にはOLU PRODUCTSの代官山蔦屋書店2周年記念POPUP、4月にはキャラクター×スイーツの体験型ショップ出店および坪井翔選手×Neu interesse×サックスバーのトリプルコラボ「FirST」発売、5月には「NO COFFEE」10周年記念コラボや「WHITEÂGE」新シリーズ「AUORBE」の投入と、コラボ・新業態の展開が相次いでいます。2026年5月14日には2026年3月期決算短信の公表とあわせて、譲渡制限付株式報酬制度の導入および役員退職慰労金制度の廃止、中期経営計画の見直しが発表されています。
決算によると連結売上高は2020年3月期52,523百万円、2021年3月期34,836百万円、2022年3月期36,798百万円、2023年3月期47,236百万円、2024年3月期52,093百万円、2025年3月期52,289百万円と推移しています。連結純利益は2021年3月期△1,847百万円・2022年3月期△888百万円の赤字を経て、2023年3月期1,291百万円、2024年3月期2,487百万円、2025年3月期2,545百万円と3期連続で増益となっています。社会保険被保険者数は2025年2月の2,094名から2026年5月の2,027名へと推移し、期間内のピーク2,096名（2025年5月）と直近値の差は約3%にとどまり概ね横ばいで推移しています。
2026年5月に譲渡制限付株式報酬制度の導入と役員退職慰労金制度の廃止、中期経営計画の見直しが同日に公表されており、株主還元・役員報酬体系と経営計画を見直す段階にあります。並行してキャラクター・タレント・モータースポーツ・カフェ・書店POPUPなど他領域とのコラボ施策が継続的に投入されており、ブランド体験の拡張に取り組んでいる段階です。
この要約は 2026年5月22日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 38 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
513億円
純利益
19億円
総資産
417億円
社会保険被保険者数
2,074人 · 2026年9月
34期分（2023/12〜2026/09）
被保険者数 前年同月比
+0.3% · 2026年9月
前年同月 2,068人（2025年9月）→ 2,074人（+6人）
ROE単体
2.37% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
2.04% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
86.25% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
6.17% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
4.57% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
74.05% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
24.6億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
9,200万円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
9人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
9.1% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
50.9歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
18.9年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
688万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
12.7% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
84.4% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
77.1% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
105.2% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
男性育休取得率
100% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
EPS単体
12.55円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
150.7% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
35円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
28人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
11.9倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
2,986万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
530.52円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
62.1倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
590人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
1,063.12円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
65.64円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
278.9% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
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| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 51,271 FY2026 | -1.9% | +8.6% | |
売上総利益 百万円 | 25,397 FY2026 | -2.2% | +9.4% | |
営業利益 百万円 | 3,164 FY2026 | -21.8% | — | |
当期純利益 百万円 | 1,907 FY2026 | -25.1% | — |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 65.6 FY2026 | -25.1% | — | |
BPS 円 | 1,063.1 FY2026 | +4.6% | +5.3% | |
DPS 円 | 35.0 FY2026 | +16.7% | +23.6% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 6.3 FY2026 | -29.2% | — | |
自己資本比率 % | 74.1 FY2026 | +1.1% | +3.0% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 41,715 FY2026 | +3.5% | +2.3% | |
総負債 百万円 | 10,825 FY2026 | +0.5% | -4.5% | |
純資産 百万円 | 30,890 FY2026 | +4.6% | +5.3% | |
自己資本 百万円 | 30,514 FY2026 | +3.5% | +5.0% | |
短期有利子負債 百万円 | 1,000 FY2023 | -66.7% | -66.7% | |
長期有利子負債 百万円 | 1,500 FY2022 | — | — | — |
流動負債 百万円 | 7,103 FY2026 | +9.0% | -3.9% | |
固定負債 百万円 | 3,722 FY2026 | -12.5% | -5.6% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 2,674 FY2026 | -14.4% | +39.1% | |
投資 CF 百万円 | -485 FY2023 | -23.9% | — | |
財務 CF 百万円 | -702 FY2026 | +35.9% | — | |
現預金 百万円 | 5,756 FY2026 | +0.4% | +24.2% |
売上高
513億円
純利益
19億円
総資産
417億円
所在地を問わず同業種で選定
株式会社イエローハット上場
プリモ・ジャパン株式会社
株式会社ＮＥＷ ＡＲＴ
株式会社ヌーヴ・エイ
株式会社Ａ３
株式会社アンドエスティＨＤ上場
ＲＥＸＴ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社上場
株式会社クリエイティブヨーコ
株式会社サックスバーホールディングスは商標21件を保有しています。商標は革・旅行用品・馬具（第18類）の分野が中心です。
商標
21件
審査中・消滅含む 31件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
ＬｕｖＳａｃ’ｓ
貴金属・宝飾品・時計・革・旅行用品・馬具・広告・小売・事業支援 · 登録2014
ｋｉｓｓｏｒａ
革・旅行用品・馬具・広告・小売・事業支援 · 登録2011
ＳＡＣＳＴＡＴＩＯＮ
革・旅行用品・馬具・広告・小売・事業支援 · 登録2011
Ａｍａｔｏｎｅ ａｃｃｅｓｓｏ’ｒｉｏ
貴金属・宝飾品・時計・革・旅行用品・馬具・広告・小売・事業支援 · 登録2010
ＢＡＧＳＧＲＯＯＶＥ
貴金属・宝飾品・時計・革・旅行用品・馬具・広告・小売・事業支援 · 登録2010
ＲＩＣＨＡＲＤ
革・旅行用品・馬具・広告・小売・事業支援 · 登録2010
データ基準日: 2026年9月3日確認分
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 3.9%減、営業利益が 28.4%減、純利益が 30.1%減。
売上高
▼ 3.9%
245.32億円（前年同期 255.14億円）
営業利益
▼ 28.4%
13.68億円（前年同期 19.12億円）
純利益
▼ 30.1%
8.61億円（前年同期 12.32億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
