東京都武蔵野市に所在する、2016年設立・社会保険被保険者数1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒180-0003 東京都 武蔵野市 吉祥寺南町２丁目２番５号ワイムビジネスプラザ吉祥寺６３７号室
- 法人番号
- 4012403002683
- 所在ビル
- ワイムビジネスプラザ吉祥寺
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東京都武蔵野市に所在する、2016年設立・社会保険被保険者数1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社Ｒｅｓｐｅｃｔ ｅａｃｈ ｏｔｈｅｒは、同社が「Reo」の名称で、企業・団体のDEI&B推進と組織開発を支援する会社である。サーベイ、ヒアリング、データ分析によって組織課題を把握し、施策の骨子作成、社内プロジェクト支援、研修、セミナー、キャリアコンサルティング、コーチングを組み合わせる。主なテーマは、DEI&Bの基礎理解、アンコンシャスバイアス、心理的安全性、女性活躍、男性の育児休業、育児・介護との両立、キャリア形成であり、役員、管理職、一般社員、管理職候補、若手・中堅社員など階層別に内容を設計する。 研修では、女性リーダー育成、キャリアデザイン、男性育休に関する法改正と職場対応、育休・復職準備などを扱う。ストレングスファインダーを用いたリスペクトトレーニングでは、自己理解、メンバー間の相互理解、強みに応じた役割分担を促し、チームビルディングにつなげる。コーチングは経営層、管理職、プロジェクトチーム、起業家などを対象とし、1on1またはチーム形式で目標設定と行動計画を支援する。企業向けの受託型コンサルティング・研修を収益の中心とし、国家資格キャリアコンサルタントやGallup認定Strengths Coachの専門性を活用した個別支援、産育休相談窓口の受託、約20分のEラーニング教材の販売・制作監修も行う。旭化成ホームズ、JR東日本建築設計、東急リニューアル、自治体関連団体などへの研修実績があり、組織制度と職場風土、個人の意識と行動の両面を扱う点に特徴がある。
2026年9月7日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
1人 · 2026年9月
34期分（2023/12〜2026/09）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年9月
前年同月 1人（2025年9月）→ 1人（0人）
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