協同組合川崎中小企業労務協会

設立

1972年1月1日

業種

専門サービス社労士・労務

対象顧客

法人向け

公式サイト

kcr.ne.jp

業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。

協同組合川崎中小企業労務協会は、中小企業の健全な発展と従業員の福祉向上に貢献することを目的とした事業主集団の協同組合である。労務管理や社会保険、経営に関する多岐にわたる課題に対し、総合的なコンサルティングと実務サポートを提供している。本部事務局には社会保険労務士や行政書士が常駐し、専門的なアドバイスと手続き代行を通じて、会員企業の事務負担軽減と経営効率化を支援している。具体的には、健康保険・厚生年金、雇用保険、労災保険に関する各種手続き代行、事業主や一人親方の労災特別加入制度の提供、労働基準法に基づく就業規則の整備や安全衛生教育の指導、給与計算業務のアウトソーシングなど、広範な労務関連サービスを展開している。 さらに、同協会は国際事業部を設け、主にベトナムからの外国人技能実習生の受け入れを支援している。外国人技能実習機構の指導のもと、実習生の選定から入国、日本での生活・就労に至るまで一貫したサポートを提供し、2027年に予定されている「育成就労制度」への移行にも対応している。また、提携する税理士法人や弁護士、司法書士との連携により、税務・会計サポート、建設業許可申請や会社設立などの許認可・登記手続き、さらには一般民事や企業法務に関する法律相談といった経営全般の支援体制を構築している。会員企業向けには、法改正・制度案内の提供、労務管理セミナーや出前講座の開催、健康診断の案内、川崎市中小企業大運動会やボウリング大会などの福利厚生・レクリエーション活動も実施し、中小企業と働く人々の未来を制度と信頼で支える役割を担っている。

2026年5月26日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。