長野県松本市に所在する、2022年設立・社会保険被保険者数7名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒390-0811 長野県 松本市 中央３丁目６－５－５
- 法人番号
- 4100003006807
長野県松本市に所在する、2022年設立・社会保険被保険者数7名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
合同会社よはくは、企業の健康経営導入と福利厚生の設計を支援する経営コンサルティング会社である。同社は、経営者や人事担当者を対象に、従業員の心身の不調、欠勤・休職、離職、労災、職業病、人材不足などの課題を分析し、職場環境や業種に応じた健康投資策を設計する。主なサービスは、職場で実施する出張整体、個別運動指導、心理面談、集団ストレッチ、健康教育、経営者向け研修であり、介護・育児と仕事の両立支援や健康経営優良法人の認定に向けた運用支援にも対応する。 医療・福祉分野の専門資格者が従業員の状態を確認し、アンケート、健診結果、姿勢、作業動作、職場環境などのデータを解析したうえで介入内容を組み立てる点を強みとする。腰痛対策ではキネステティクの考え方を取り入れた荷物の持ち上げ動作のマニュアル化、棚や台車の配置改善を支援し、デスクワークでは人間工学に基づく机・椅子・画面・照明の調整を扱う。約2万人以上のリハビリ経験と大学での講師経験を健康教育や改善提案に生かしている。企業との契約に基づき専門家が職場へ訪問し、施術、面談、研修、継続的な効果分析を組み合わせるビジネスモデルで、長野県内の企業や店舗におけるプレゼンティーズム低減、生産性向上、欠勤予防、人材定着を支援する。
2026年8月5日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 決算・登記変更・組織再編・公共調達・知的財産権・ネガティブ情報・所属団体
合同会社よはくの直近の動向として、2026年8月20日に優秀な人材が集まる「ノー残業デー」の運用テクニックをテーマとした情報を公開し、続く9月20日には、若手が辞めない職場をつくる「最初の30日間」の関わり方に関する情報を公開しています。いずれも職場環境や人材の定着に関わるテーマです。
従業員数の面では、社会保険被保険者数は2025年7月2日時点が7名、直近の2026年10月2日時点も7名と、2025年7月から2026年10月にかけて概ね横ばいで推移しています。
ノー残業デーや若手の定着といった労務・職場環境に関連するテーマへの公開が続いており、健康経営や職場環境づくりの支援に関連する領域が直近の活動の中心となっています。
この要約は 2026年10月12日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 2 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
7人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年10月
前年同月 7人（2025年10月）→ 7人（0人）
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社会保険被保険者数
7人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年10月
前年同月 7人（2025年10月）→ 7人（0人）
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