法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
社会保険労務士法人ラポールは、中小・小規模企業を対象に、人事労務コンサルティングと社会保険労務士業務を行う法人である。同社は、賃金・賞与・退職金制度、人事考課、目標管理、キャリアパス、役職制度の設計と運用指導を主軸とし、特に従業員10人未満の企業での支援実績を持つ。就業規則や退職金規程などの作成、未払い残業対策、労務監査、労働基準監督署等の調査対応、労使紛争の予防とあっせん代理にも対応する。法令・通達・判例に加えて心理学の観点を取り入れ、経営者の判断を支える労務相談に特徴がある。 社会保険・労働保険の手続代行、給与計算、年末調整、賃金台帳整備、助成金申請などの実務を受託し、企業の間接部門を支援する。CUBICによる採用適性検査、現有社員診断、ストレスチェック、360度評価、組織風土診断のほか、管理職向けの人事考課訓練や労働法規研修、労働問題に関するセミナーも扱う。顧問契約を中心とするビジネスモデルで、相談・手続代行・給与計算・人事制度設計を組み合わせ、従業員規模と委託範囲に応じて報酬を設定する。ASPやセルズドライブを活用して顧問先と従業員管理データを共有し、社会保険手続から制度構築、労使トラブル対応まで継続的に支援できる点を強みとする。
2026年8月6日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
7人 · 2026年9月
30期分(2024/04〜2026/09)
被保険者数 前年同月比
+2人 · 2026年9月
前年同月 5人(2025年9月)→ 7人(+2人)
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株式会社日本労務研究所
社会保険労務士法人人事給与
SATO社会保険労務士法人
社会保険労務士法人ティグレ