個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社ＴＯＭＯＮＹは、「人や組織」を進化させることで「みんなの日常」を新しくしていくというビジョンを掲げ、障害児通所支援事業と就労継続支援B型事業を展開する。同社は、愛知県豊橋市を中心に「CHARAT」「CHARAT NEO」「CHARAT UNO」「CHARAT JUN」「CHARAT ami」「CHARAT YUI」「CHARAT OKU」の7つの障害児通所支援事業所と、就労継続支援B型事業所「CHARAT ICHI」を運営する。これらの事業所では、知的障害、発達障害、精神障害、身体障害を持つ学齢期の児童や成人に対し、個々の状況に応じた個別性の高い支援を提供している。 児童発達支援管理責任者、理学療法士、公認心理師、看護師、保育士など多様な専門資格を持つ職員が在籍し、相談支援員からのサービス等利用計画に基づき、個別支援計画を作成・提示する。支援プログラムは、遊びの要素を取り入れながら社会性や生活能力の向上を目指すもので、調理実習、就業体験、社会体験、イベント参加といった多様な活動を通じて、児童が主体的に学び、自信を育む環境を重視する。また、保護者との連携を重視し、「きゃらっとcafe」でのコミュニケーションや個別ミーティング、専門家を招いたワークショップなどを開催し、家庭と連携した包括的な支援を実施する。就労継続支援B型事業では、障害を持つ利用者が社会参加や自立した生活を送るための就労支援を提供し、それぞれの「やりたい」を「できる」に変えるサポートを実践する。 同社は、単なる「対処」ではなく、行動の背景にある真のニーズに寄り添う「支援」を追求し、利用者、家族、関係機関との密接な連携を通じて、質の高いサービス提供に尽力する。事業運営においては、自己評価、保護者からの評価、第三者評価を積極的に公開し、透明性と改善意識を高く維持する。また、「福祉」を「人生をデザインすること」と捉え、地域を巻き込んだ街づくりや人づくりを目指す独自の哲学を持つ。令和6年度事業計画では「change＆challenge」を掲げ、意思決定支援の促進や移行支援の充実を図り、オーダーメイドの支援を強化することで、利用者の「未来を切り拓く力」を育むことに注力する。今後は豊橋市外での事業所開設も計画されており、地域社会における福祉サービスの新たな価値創造を志向する。
2026年5月10日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
49人 · 2026年8月
31期分（2023/12〜2026/08）
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