豊田通商株式会社

TOYOTA TSUSHO CORPORATION
卸売・商社総合商社法人向け個人向け行政向け
法人番号
6180001031731
所在地
愛知県 名古屋市中村区 名駅4丁目9番8号
設立
従業員
3,675名
決算月
3
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役CFO

岩本秀之

確認日: 2025年6月19日

代表取締役CEO

富永浩史

確認日: 2025年6月19日

代表取締役社長

貸谷伊知郎

確認日: 2024年6月21日

事業概要

豊田通商株式会社は、トヨタグループの総合商社として、「未来の子供たちにより良い地球を届ける」というミッションを掲げ、グローバルに多岐にわたる事業を展開しています。同社は「Be the Right ONE」をビジョンに掲げ、ステークホルダーの現場ニーズに応え、最適な安全・サービス、品質・信頼を提供し、持続可能な社会と未来を切り拓くことを目指しています。主要な事業領域は「メタル+(Plus)」「サーキュラーエコノミー」「サプライチェーン」「モビリティ」「グリーンインフラ」「デジタルソリューション」「ライフスタイル」「アフリカ」の8つに分かれています。 モビリティ分野では、100年に一度の大転換期を迎える自動車業界において、自動運転、AI・IoT活用、素材革命、高度安全運転支援技術、交通インフラ整備に取り組み、交通死傷者ゼロを目指しています。次世代環境車(HEV、PHEV、BEV、FCEV)の拡販や、水素ステーションなどのインフラ整備、車載電池増産を支えるリチウム資源の確保、さらにはドローンを活用した空の物流網構築など、多角的にモビリティの可能性を広げています。 サーキュラーエコノミー分野では、限りある資源の有効活用を目指し、廃車や工場スクラップからの再生資源回収・加工、都市鉱山からの資源確保、中古車・中古部品のリユース、プラスチックリサイクルなど、廃棄物の「資源化」を通じた循環型ビジネスを構築しています。特に北米大手リサイクル企業Radius Recycling, Inc.をグループに迎え入れ、循環型静脈事業のグローバル展開を加速させています。 グリーンインフラ分野では、気候変動問題に対し、風力や太陽光などの再生可能エネルギー事業を推進し、CO2削減に貢献しています。北海道での風力発電設備増設や送電線整備、ハワイでの大規模太陽光発電所運営、ケニアでの地熱発電所建設など、クリーンエネルギーの普及に注力しています。 アフリカ分野は同社の重点地域であり、「WITH AFRICA FOR AFRICA」のビジョンのもと、自動車ビジネスを中心に、生活基盤整備、産業振興、雇用創出など現地の社会課題解決に取り組んでいます。ケニアでの国家戦略的事業パートナーとしての支援や、途上国へのワクチン保冷輸送車供給なども行い、アフリカの持続可能な成長を支援しています。 デジタルソリューション分野では、DXを経営の中核に位置付け、AI活用や業務プロセスへのAI導入、スマートソサエティ事業、ITソリューション事業などを通じて、新たな価値創造と社会の変革に挑戦しています。 ライフスタイル分野では、インドでの病院経営参画による高品質な医療サービス提供、医薬品流通、リネンサプライなどの医療周辺サービス、アグリビジネス、フードマテリアル、サステナブルファッションなど、人々の豊かな暮らしを支える幅広い事業を展開しています。 サプライチェーン分野では、半導体やレアアースなどの原材料調達からリサイクルまで、サプライチェーン全体を守り、安定供給を確保することで、企業の競争力と社会的責任を果たしています。 メタル+(Plus)分野では、モビリティ素材、鉄鋼サプライチェーン、グリーンマテリアルなど、多様な金属・素材関連事業を展開しています。 同社は、世界100ヵ国以上に広がるグローバルネットワークと、7万人の多様な人財を強みとし、社会の変化に素早く柔軟に対応しながら、地球課題の解決と企業価値向上を両立する「異能の総合商社」として、持続的な成長を目指しています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
自動車輸出入自動車部品供給リチウム資源開発風力発電太陽光発電地熱発電自動車リサイクルプラスチックリサイクルドローン物流AI・IoTソリューション病院経営医薬品流通食料品取引アグリビジネス支援サプライチェーンマネジメントテクノパーク事業自動運転AIIoT電動化水素エネルギードローンデジタル技術データ活用SDV総合商社モビリティ再生可能エネルギーリサイクルヘルスケアインフラデジタルソリューションアグリビジネス自動車メーカー工場・プラント開発途上国政府・企業医療機関地域住民一般消費者グローバルアフリカ北米欧州アジア中南米中東CIS諸国オセアニア日本

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

10.3兆円

純利益

3,882億円

総資産

7.1兆円

KPI

29種類

ROE_単体

21.43% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

希薄化後EPS

193 · 2017年3月

1期分2017/032017/03

自己資本比率_単体

40.37% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

8.65% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

発行済株式総数

10.6億株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

EPS

258 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

PER

9 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

従業員数

2,467 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均勤続年数

17 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年間給与

1,320万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性管理職比率

8.4% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男性役員数

10 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員数

3 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員比率

23.1% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

役員報酬総額

7.1億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

ROE_連結

14.14% · 2025年3月

8期分2016/032025/03

ROA_連結

5.5% · 2025年3月

8期分2016/032025/03

自己資本比率_連結

38.91% · 2025年3月

8期分2016/032025/03

従業員数(被保険者)

3,675 · 2026年4月

19期分2024/102026/04

配当性向

40.57% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

1株当たり配当金

105 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年齢

43 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

40% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男性育休取得率

66.7% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

株主総利回り

335.7% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

男女賃金格差(全体)

61.5% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

BPS

1,207 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

60.5% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

設備投資額

2,219億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

企業データ

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