株式会社日本マンパワー

株式会社日本マンパワーの直近の動向として、2025年7月に「子育てをもっと楽しむキャリアセミナー」を開催したのを皮切りに、8月には新入社員意識調査2025や仕事を通じて大切にしたい価値観の傾向分析を公表し、ミドルシニア向け新キャリア理論「サステナブルキャリア」に関するイベントを初開催しています。10月には30〜40代のリーダー層向けマネジメントイベントを、11月にはイオングループのキャリア支援施策を学ぶイベントを開催し、同月には同社のキャリアコンサルタント養成講座が『資格&スクール完全ガイド2026』でキャリアコンサルタントスクール部門第1位とBestBuyを受賞しています。12月には厚生労働省と古河電気工業が登壇する特別イベントを開催し、2026年1月には元サッカー日本代表・森岡隆三氏らが同社のキャリアコンサルタント養成講座を受講開始、2月には「管理職はなりたくない」をテーマとした500名調査を公表しました。4月には森岡氏らの講座修了とYouTube動画公開、6月には若手社員・管理職500名を対象とした「自律」に関する意識調査を実施し、7月には旺文社と共同開発した「自己理解ワーク」搭載の『進路探究ワークBOOK』電子版を発売しています。

社会保険被保険者数は2025年4月の190名から緩やかな増加を続け、2026年6月から7月にかけては204名で推移しています。

キャリアコンサルタント養成講座に関する受賞や著名人の受講、意識調査の継続的な公表が重なっており、資格養成事業とキャリア関連の情報発信を軸とした事業展開が中心の時期にあたります。