東京都中央区に所在する、2009年設立・従業員（被保険者）1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒103-0004 東京都 中央区 東日本橋３丁目６番１６－１１０３号
- 法人番号
- 5010001129097
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東京都中央区に所在する、2009年設立・従業員（被保険者）1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け（IT・ソフトウェア・製造業・卸売・商社・小売・EC・飲食・食品・宿泊・観光・レジャー・建設・土木・専門サービス・医療・ヘルスケア）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社パルトネールは、経営コンサルティング、人事・組織コンサルティング、人材開発コンサルティング、人材教育/能力開発/研修、人材マネジメント関連調査、構造改革コンサルティングを主要事業として展開しています。同社は、企業の「人事」「組織」に関するあらゆる領域を対象とし、人材の採用から退職に至るライフサイクル全体をプロフェッショナルな視点で支援しています。具体的には、経営戦略の実現に不可欠な人事/人材戦略の策定から、等級、評価、報酬といった人事制度の構築、導入、運用までを一貫してサポート。また、厳しい経営環境下での適切な雇用政策を支援するため、人員・人件費診断サービスを提供し、人事課題の可視化と最適な意思決定を支援します。 人材開発においては、中途入社者の早期戦力化と離職防止を目的としたオンボーディングプログラムの設計・導入、さらには人材開発制度や次世代リーダー育成のためのサクセションプラン制度の構築・導入を支援しています。多岐にわたる教育研修プログラムも提供しており、評価者研修、管理職研修、ハラスメント研修、キャリア研修など、企業規模やニーズに応じたカスタマイズが可能です。特に、組織労働時間マネジメント研修やキャリア・コーチング研修といった独自のコンテンツは、実践的なスキル習得に貢献しています。 同社の強みは、代表の麻野進氏が全能連認定マスターマネジメントコンサルタント、特定社会保険労務士、産業カウンセラーとしての豊富な経験と専門知識を有している点です。大企業から中小・零細企業まで、業種を問わず幅広い顧客層に対し、100社を超える人事制度構築実績と年間1,000人以上の管理職指導実績を誇ります。合併、統合、解散、分離、再生といった企業の構造改革における雇用調整支援や、若手社員からシニア層までのリテンションプログラム設計・導入も手掛けており、企業の持続的成長と従業員のエンゲージメント向上に貢献しています。代表による月1日稼働コンサルティングでは、人事課題解決、セカンド・オピニオン、課題整理など、企業の具体的なニーズに合わせた実践的な支援を提供し、その専門性と実績に裏打ちされた信頼性の高いコンサルティングサービスを展開しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
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