法人向け（エネルギー・環境）個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社ＪＥＲＡミライフルは、社会的に就労が進んでいない障がいのある方の自立と社会参加を促進し、さらなる就労機会の創出を目的に、2021年4月に株式会社JERAの100％出資による特例子会社として設立されました。同社は2022年4月から本格的に事業を開始し、2022年5月31日には「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく特例子会社として認定されています。同社のビジネスモデルは、親会社である株式会社JERAからの業務受託が中心であり、主な事業拠点を横浜市内と名古屋市内に設けています。 同社が展開する事業は多岐にわたります。まず、2022年4月より開始した「園芸・イチゴ栽培事業」では、東日本センター（横浜）で横浜ストロベリーパークの苺栽培や施設清掃業務を、西日本センター（名古屋）では花栽培や発電所の花壇管理業務を手掛けています。特に横浜ストロベリーパーク運営業務では、苺栽培に加え、受付案内、カフェ運営、菓子製造、施設清掃など、来園者への幅広いサービスを提供しています。2023年4月からは「物流サービス事業」を開始し、JERAの作業服の発送・リユース・在庫管理、菓子の梱包・発送、工芸品の製作などを行っています。さらに、2024年4月からは「オフィスサポート事業」として、JERA本社での事務補助業務（情報掲載、POP作成、発注手続き等）や職場環境整備（消耗品管理、備品補充、会議室清掃等）も担っています。 同社の強みは、障がいを持つ社員が安心して長期的に活躍できる手厚いサポート体制にあります。社員の心身のケアのため、保健師や臨床心理士を配置し定期的な面談を実施。また、障害者職業生活相談員、ジョブコーチ、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格を持つ社員が、一人ひとりの特性に合わせた職場定着支援を行っています。就労パスポートによる配慮事項の把握やセルフケアシートによる心身不調の早期把握、保健室や休憩スペースの設置など、きめ細やかな支援を通じて、障がいを持つスタッフと健常者が互いの個性を尊重し、チーム一丸となって業務に取り組む環境を構築しています。これにより、社員一人ひとりが個々の能力を最大限に発揮し、自立・成長・チャレンジできる機会を提供し、社会貢献を目指しています。現在、社員数は90名（2025年4月1日現在）に達し、今後も事業規模の拡大と障がい者雇用の促進に積極的に取り組んでいく方針です。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
4,024万円
総資産
2.6億円
従業員数（被保険者）
90人 · 2026年7月
31期分（2023/12〜2026/07）
ROE単体
25.36% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
ROA単体
15.46% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
自己資本比率単体
60.96% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
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株式会社ＪＳＨ上場
株式会社ＪＥＲＡミライフルは商標2件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）の分野が中心です。
商標
2件
登録 2
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
ＪＥＲＡ ミライフル
広告・小売・事業支援・輸送・物流・旅行・医療・美容・農業サービス · 登録2022
データ基準日: 2026年7月29日確認分
