証券コード3558東証グロース · 小売業
東京都渋谷区に所在する、2010年設立・社会保険被保険者数481名の小売・EC（ECモール・通販）企業。
- 所在地
- 〒151-0062 東京都 渋谷区 元代々木町３０番１３号
- 法人番号
- 5010401097274
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証券コード3558東証グロース · 小売業
東京都渋谷区に所在する、2010年設立・社会保険被保険者数481名の小売・EC（ECモール・通販）企業。
法人向け個人向け
2026年3月時点
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
ジェイドグループ株式会社は、ECモール運営、プラットフォーム事業、ブランド事業の三つの柱を軸に、ファッション・アパレル業界に特化した多角的なビジネスを展開しています。同社は「自宅で試着、気軽に返品」をコンセプトとするECモール「LOCONDO.jp」をはじめ、様々なECモールを運営しており、顧客応対から倉庫運営、商品撮影に至るまで、EC運営に必要なすべてのオペレーションを内製化することで、出店ブランドのEC売上最大化を強力に支援しています。このフルフィルメントサービスは、ブランド側が商品を預けるだけでEC事業を展開できるという、効率的かつ効果的なビジネスモデルを提供しています。 また、同社はECモール事業で培った高度な物流インフラとITインフラを「プラットフォーム事業」として外部ブランドにも提供しています。これにより、在庫管理やデータの一元化を可能にし、ブランドの在庫回転率向上や業務効率化に貢献しています。さらに、「BRAND事業」では、ReebokやMANGOといった国内外の有力ブランドをグループで運営し、プラットフォーム事業のサービスを最大限に活用しながら、EC販売だけでなく実店舗や卸売といった多様なチャネルでの展開も行っています。 同社の強みは、EC運営の全工程を自社で完結できる内製化体制と、それによって得られたノウハウを外部に提供するプラットフォームビジネスの展開です。これにより、ファッション・アパレル業界におけるEC化を推進し、ブランドと消費者の双方に価値を提供しています。2011年のサービス開始以来、2017年には上場を果たし、近年では宅配保管サービス「トロンコルーム」の開始や、マガシーク株式会社の子会社化など、事業領域の拡大と業界内での存在感を高めています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
ジェイドグループ株式会社は2025年12月、株式会社ロイヤルからの事業譲受を目的とした新設分割会社の株式取得（子会社化）が完了したことを公表しました。2026年3月には「株式付与ESOP信託」の導入と、従業員向けインセンティブプランとしての自己株処分に関するお知らせを公表しています。また、2026年3月には大谷翔平選手の伝説的ホームラン球を含むコレクションを名古屋で開催するイベントを告知しました。決算関連では、2026年1月に2026年2月期第3四半期決算と通期連結業績予想の修正を公表し、4月に2026年2月期決算、5月に2027年2月期の業績予想を公表しています。
決算によると、売上高は2022年2月期の9,875百万円から2026年2月期には7,953百万円へと推移し、純利益は2022年2月期の604百万円から2023年2月期には1,204百万円へ増加した後、2024年2月期782百万円、2025年2月期411百万円と減少し、2026年2月期には904百万円へ回復しています。総資産は2022年2月期の6,973百万円から2026年2月期には13,768百万円へと拡大しています。直近の従業員数は480名です。
これらの動きから、同社は事業譲受による子会社化と従業員向けインセンティブ制度の導入を通じて、事業基盤と組織体制の強化を進めている時期にあたります。
この要約は 2026-08-04 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 27 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
194億円
純利益
16億円
総資産
156億円
社会保険被保険者数
481人 · 2026年8月
5期分（2023/12〜2026/08）
ROE単体
24.2% · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
ROA単体
6.57% · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
自己資本比率単体
48.2% · 2026年2月
11期分（2017/02〜2026/02）
ROE連結
このデータをAIで活用
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接続方法を見る同地域・同業種で選定
所在地を問わず同業種で選定
24.2% · 2026年2月
8期分（2019/02〜2026/02）
ROA連結
10.08% · 2026年2月
7期分（2019/02〜2026/02）
自己資本比率連結
48.2% · 2026年2月
9期分（2019/02〜2026/02）
EPS
154.62円 · 2026年2月
11期分（2017/02〜2026/02）
希薄化後EPS
151.61円 · 2026年2月
8期分（2018/02〜2026/02）
BPS
725.64円 · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
PER
19倍 · 2026年2月
6期分（2021/02〜2026/02）
発行済株式総数
1,149万株 · 2026年2月
11期分（2017/02〜2026/02）
1株当たり配当金
30円 · 2026年2月
2期分（2021/02〜2026/02）
配当性向
33.7% · 2026年2月
2期分（2021/02〜2026/02）
株主総利回り
85.1% · 2026年2月
6期分（2021/02〜2026/02）
設備投資額
3.5億円 · 2026年2月
7期分（2020/02〜2026/02）
役員報酬総額
1.2億円 · 2026年2月
6期分（2021/02〜2026/02）
男性役員数
4人 · 2026年2月
7期分（2020/02〜2026/02）
女性役員数
1人 · 2026年2月
6期分（2021/02〜2026/02）
女性役員比率
20% · 2026年2月
6期分（2021/02〜2026/02）
従業員数
164人 · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
平均年齢
36歳 · 2026年2月
7期分（2020/02〜2026/02）
平均勤続年数
4年 · 2026年2月
7期分（2020/02〜2026/02）
平均年間給与
529万円 · 2026年2月
7期分（2020/02〜2026/02）
女性管理職比率
50% · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
男女賃金格差（全体）
55.1% · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
男女賃金格差（正規雇用）
75.1% · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
男女賃金格差（非正規雇用）
85.5% · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 19,441 FY2026 | +1.1% | +18.5% |
売上総利益 百万円 | 15,154 FY2026 | -0.1% | +17.8% |
営業利益 百万円 | 2,404 FY2026 | +56.6% | +28.4% |
当期純利益 百万円 | 1,571 FY2026 | +178.0% | +27.0% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 154.6 FY2026 | +180.6% | +30.4% | |
潜在 EPS 円 | 151.6 FY2026 | +186.8% | +30.8% | |
BPS 円 | 725.6 FY2026 | +30.6% | +14.6% | |
DPS 円 | 30.0 FY2026 | — | — | — |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 24.2 FY2026 | +149.5% | +17.5% | |
自己資本比率 % | 48.2 FY2026 | +6.6% | -8.3% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 15,586 FY2026 | +28.6% | +22.3% | |
総負債 百万円 | 7,025 FY2026 | +22.6% | +33.3% | |
純資産 百万円 | 8,561 FY2026 | +33.9% | +15.9% | |
自己資本 百万円 | 7,518 FY2026 | +37.3% | +12.2% | |
短期有利子負債 百万円 | 1,600 FY2024 | — | — | — |
流動負債 百万円 | 6,239 FY2026 | +24.2% | +29.4% | |
固定負債 百万円 | 787 FY2026 | +11.5% | +12.6% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 1,763 FY2026 | -40.0% | +11.0% | |
投資 CF 百万円 | -1,554 FY2023 | -206.9% | — | |
財務 CF 百万円 | -490 FY2026 | +84.0% | — | |
現預金 百万円 | 2,935 FY2026 | -2.0% | -2.7% |
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
ジェイドグループ株式会社は商標12件を保有しています。商標は衣料・靴（第25類）の分野が中心です。
商標
12件
審査中・消滅含む 19件
特許
0件
審査中・消滅含む 1件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
1件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
Ｂｌｕｅ ＆ Ｇｒｅｅｎ Ｆｅｓｔｉｖａｌ
衣料・靴・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2024
ＡＮＣＲＥＥＤ
衣料・靴 · 登録2022
ＴｉＬＴＡＮ
貴金属・宝飾品・時計・衣料・靴 · 登録2022
ＭＥＴＥＯＲ ＮＥＷ ＹＯＲＫ
貴金属・宝飾品・時計・衣料・靴 · 登録2022
ファーストクラス便
·
データ基準日: 2026年8月6日確認分
急ぎません便
輸送・物流・旅行 · 登録2022
前年同期比・連結
2026年2月28日 期末の半期は前年同期比で売上高が 6.3%減、営業利益が 96.4%増、純利益が 2425.4%増。
売上高
▼ 6.3%
89.15億円（前年同期 95.12億円）
営業利益
▲ 96.4%
10.09億円（前年同期 5.14億円）
純利益
▲ 2425.4%
5.73億円（前年同期 2,270万円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
