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法人向け個人向け
株式会社Starting Pointは、「人と組織が自走する」社会の実現を目指し、法人・個人・対人支援者向けに多角的なサービスを提供するプロフェッショナル集団です。同社は、組織成長において重要な「個と組織」に焦点を当て、人材の能力開発と組織構造の変革を支援しています。 法人向けには、組織開発コンサルティングとエグゼクティブコーチングを提供しています。組織開発コンサルティングでは、組織診断や課題抽出調査を通じて根本的な問題を特定し、組織風土・文化改革、人材育成体系の構築、戦略的組織図の再編、必要人材の要件定義、アクションプラン策定、日常業務を通じた人材能力開発までを一貫して支援します。具体的には、リーダーシップ開発、次世代リーダー育成、部下育成1on1スキルアップトレーニング、コーチングスキル、コミュニケーションスキル、チームビルディング、思考力トレーニング、ハラスメント研修など、多岐にわたる研修プログラムを集合形式やワークショップ形式で提供しています。エグゼクティブコーチングでは、幹部や次世代リーダーに対し、セルフマネジメント、ストレス・感情マネジメント、ビジョン設定、部下との関わり方といったテーマで個別トレーニングを実施し、組織へのインパクトを高めます。 個人向けには、パーソナルコンサルテーションを提供し、個人のキャリア形成や能力開発を支援しています。また、対人支援にかかわるコーチ、カウンセラー、部下指導者向けには、学習コミュニティ運営や超・実践型コーチングスクール「エッセンシャルコーチングクラス」の運営を通じて、専門スキル向上をサポートしています。 同社の強みは、個と組織のボトルネックに同時に着手することで根本問題を解決し、最短で効果を出す点にあります。行動心理科学と100社以上の実績に基づく体系化されたノウハウを伝授し、組織の持続的成長を可能にします。15年以上の実績を持ち、導入企業の75%が口コミで広がる高い評価を得ています。リピート・紹介率は87%、トレーニング実施前後での個人の成果・成長率は1.42倍、成果・変化への満足度は93.8%と、具体的な数字でその効果を証明しています。物流グローバル企業、大手小売グループ、医療法人など、業種・業態・規模を問わず100社以上の組織開発に携わり、数年で年商や生産効率を10倍、3ヶ月でリーダーの行動変容を実現した実績も有しています。同社は、単発の研修に留まらず、ビジョンを「自分ごと」にするための委員会設立、ロール・ジョブローテーション、部門横断的な委員会活動、スキルマップと1on1による成長の可視化、2年目社員によるメンター制度、スタッフの声を実現する「1万円予算制度」、業者会や家族招待イベント、サンクスカードや表彰制度など、日常業務そのものを成長の場に変える仕組みを構築し、組織文化の変革を促す伴走支援を特徴としています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
1期分（2026/05〜2026/05）
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