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東京都中央区に所在する、従業員4名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒104-0061 東京都 中央区 銀座８丁目１７－５ＴＨＥＨＵＢ銀座ＯＣＴ
- 法人番号
- 5010801024415
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東京都中央区に所在する、従業員4名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け
株式会社鶴は、事業成長と経営を支援する採用・組織コンサルタント企業です。同社は、「更なる事業成長を目指したい」と考える主に30名から150名規模の中小企業を対象に、善い人材の採用から、人が自律的に育つ組織・仕組みの一気通貫した提供を強みとしています。同社のコンサルティングは、独自の「整える」という視点に基づき、自然の生態系（エコシステム）から着想を得た「循環」「熱量」「変化」「因果」「調和」「役割」「全体」「関係」の6つの視点と3つの要素を重視しています。 主要サービスである「人材育成制度」は、「事業成長＝社員成長」という考え方を基盤とし、顧客企業の組織状況に合わせて設計、構築、導入、定着、改善までを柔軟にカスタマイズして支援する13の仕組みを提供します。これには、社長の人生観を反映した「理念・ビジョン構築」や「事業計画策定」といった経営軸の強化から、「組織図構築」「行動指針作成」「職務・職業分掌作成」による組織基盤の整備が含まれます。さらに、日々の業務効率化を図る「業務管理構築」や「目標管理導入」、生産性の高いコミュニケーションを促す「コミュニケーションデザイン再構築」を通じて組織の成長を支援します。社員の成長を促進するためには、「人事評価制度導入」「キャリアマップ構築」「賃金テーブル構築」といった成長評価の仕組みを整備し、「人材育成計画作成」「OJT・メンター制度導入」により具体的な育成機会を提供します。これらの仕組みは、社長の思いを宿し、社員が育つ環境を創出し、完全カスタマイズで柔軟に対応できる点が特徴です。 また、同社は「BUSINESS DRIVE」という日本初の組織改善AIシステムも提供しています。これは、組織の問題を見える化し、AIが解決策を提案し、その実行を支援することで、自律・自走・変化できる「強い組織」の構築を可能にします。製造業やサービス業など幅広い業種での導入実績があり、特に人材育成制度の導入により3ヶ月で3店舗同時目標達成といった具体的な成果も生み出しています。同社は、単なる導入に留まらず、約3年間の定着と改善までを視野に入れた長期的なパートナーシップを重視しており、顧客企業の持続的な成長を深くコミットして支援するビジネスモデルを展開しています。
この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
4人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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