東京都渋谷区に所在する、従業員（被保険者）19名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒150-0033 東京都 渋谷区 猿楽町２９番地８ヒルサイドテラス
- 法人番号
- 5011001069936
- 所在ビル
- ヒルサイドテラス(10 社)
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東京都渋谷区に所在する、従業員（被保険者）19名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
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法人向け（製造業・小売・EC・金融・保険・不動産・メディア・エンターテインメント・広告・マーケティング・教育・研修）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社ストラテジックは、企業の人と組織の「在り方」に着目し、自己変革型の人材と組織の実現を支援するコンサルティングファームです。同社は、企業理念・ビジョン・人事ポリシーの構築サポート、組織人事制度の構築サポート、人材育成プログラムの企画設計・運営、そしてそれらの運用・定着サポートを主要な事業として展開しています。 具体的には、まず「なぜ、何のために」企業が存在し、将来どこへ向かうのか、どのような人材を求め、育成し、評価し、報いるのかといった根源的な問いを経営陣と共に深く掘り下げ、抽象的・一般的な理念ではなく、業界における明確な立ち位置と目指すべき姿を定義する企業理念・ビジョン・人事ポリシーの構築を支援します。次に、この明確化された理念に基づき、組織力を最大化するための人事制度を設計します。経営層だけでなく、現場で働く一人ひとりの考えや想いを把握し、組織の根底にある価値観を明文化することで、企業理念から実際の運用まで一貫性のある制度を構築します。さらに、従業員が「自己の強みを見つけ」「必要な知識・スキルを身につけ」「成果につながる行動を促す」ためのオリジナル人材育成プログラムを企画・運営します。これはパッケージ型ではなく、顧客企業のニーズに合わせた行動変容を促す設計が特徴であり、座学に留まらずワークショップやディスカッション、研修後のフォローアップ面談を通じて定着化を図ります。 同社の強みは、単なる「やり方」の提案に終わらず、人や組織の「在り方」から本質的な課題解決を導き出す点にあります。提案から運用、そして定着までを一貫してサポートするコミットメントを持ち、顧客企業の自己変革を強力に推進します。実績として、部品製造メーカーにおける人事制度構築により離職率の低下と生産性120%向上、残業20%削減を達成したほか、プレミアムブランドの販売・メンテナンスサービス業では顧客満足度5%以上の改善、外資系自動車メーカーの日本法人では国内販売網向け教育機関での現場目線の人材育成プログラム開発・運営に貢献しています。これらのサービスを通じて、企業が「難しいことをカンタンに、カンタンなことをより深く、深いことを面白く」実現できるよう支援し、持続的な成長を支えるビジネスモデルを確立しています。
2026年6月6日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
19人 · 2026年7月
31期分（2023/12〜2026/07）
このデータをAIで活用
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