法人向け
株式会社Loophole japanは、「事業も商品も社員・従業員も必ず成長する」をミッションに掲げ、企業や個人事業主の業績拡大を伴走型で支援するコンサルティング企業です。同社の主要事業は、従業員の自主性と組織の一体感を生み出す「経営理念作りと浸透」、企業ごとの課題に合わせた「営業強化オリジナル研修とPDCAトレーニング」、そしてAI導入と活用を支援する「AIレッスン&生成AI業務設計」の3本柱です。 経営理念策定支援では、経営者インタビューだけでなく、従業員を巻き込むワークショップを通じて企業風土やDNAを大切にしながら次世代を見据えた理念を策定し、中期経営計画や人事評価制度へ接続させることで、社員の納得度を高め、事業推進力を加速させます。営業力強化においては、汎用的な座学研修ではなく、営業現場を徹底分析しノウハウを型化した企業オリジナル教材を作成。3ヶ月間のPDCAトレーニングを通じて行動変容を促し、確実な業績アップと営業組織の自走化を実現します。特に、リクルートで培われた「売れる型化メソッド」を外資ブランドディーラーで実証した実績を持ち、属人的になりがちな営業組織のナレッジ化と共通言語化を支援します。 AI活用支援では、「AI導入したけど使われていない」という企業の課題に対し、業務分解、最適な生成AIの選定、実務で使えるプロンプト設計、そして実践と改善を繰り返す「AI活用成功の法則」に基づいた伴走型レッスンと業務設計を提供。中小企業から大企業まで、AIを実務で使いこなし業務効率と仕事のクオリティ向上を支援します。 その他、採用サポート、経営理念と連動した人事評価制度の企画・運用支援、理念ソングや動画、Webサイト制作を含むクリエイティブディレクション、個人事業主向けの集客ブランディングや売上マネジメントも手掛けています。特に個人事業主向けでは、コーチ・カウンセラー業や美容・整体サロン業に強みを発揮します。同社は、ナント種苗、Sparty、FABRIC TOKYO、アイケイ、ゼロインといった多様な業種の企業に実績を持ち、顧客の具体的な課題解決と持続的な成長に貢献しています。
従業員数(被保険者)
1人 · 2026年5月
30期分(2023/12〜2026/05)
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