東京都渋谷区に所在する、2023年設立・社会保険被保険者数1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒150-0002 東京都 渋谷区 渋谷２丁目１９－１５宮益坂ビルディング６０９
- 法人番号
- 5011001156981
東京都渋谷区に所在する、2023年設立・社会保険被保険者数1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社５０２２は、企業の組織人事伴走支援を主軸とし、組織診断、伴走HR、業務プロセス改善、ラグビー選手のキャリア支援を手掛ける。同社の「IIOSSプログラム」では、独自のオンライン診断によって組織のライフサイクルや潜在課題を可視化し、経営陣向けワークショップで認識のずれを整理する。経営層の意思決定速度や投資判断の改善を支援しており、組織診断では150社・4,000名超の実績を持つ。事業成長に組織人事機能が追いつかない企業や、経営方針と人事施策の乖離を抱える企業を主要な顧客とする。 伴走HRでは、人事機能の立ち上げ、事業戦略に基づく人事施策の設計・実行、人事担当者の育成に関与し、経営と現場をつなぐ機能の内製化を支える。「整える」事業では、業務の目的、部署間の分断、属人化、重複作業などを分析し、全社視点の業務フローへ再設計することで、業務時間とコストの削減、部門連携、顧客対応速度の向上を図る。R-Catalystでは、現役および元ラグビー選手を対象に、引退後を含むキャリア形成を支援する。診断や助言だけで終わらず、施策の実行と運営体制の定着までプロジェクト単位で伴走するビジネスモデルを採り、代表者の業務プロセス改革、組織人事支援、CHROとしての実務経験を組み合わせた支援に特徴がある。
2026年8月5日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 決算・登記変更・組織再編・公共調達・知的財産権・ニュース・ネガティブ情報・所属団体
社会保険被保険者数
1人 · 2026年10月
3期分（2026/08〜2026/10）
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