代表
杉眞里子
確認日: 2025年10月10日
株式会社リボーンウェルネスは、「いつまでも自分らしく」という理念のもと、企業と働く人のウェルビーイングを支援するパートナーです。同社は、年齢や立場を問わず、一人ひとりが自分の力で健やかに働き続けられる環境づくりをサポートしており、特に超高齢化社会における「介護離職」や「ビジネスケアラー」問題に焦点を当てています。従業員の心身の健康が単なる体調管理に留まらず、生活習慣、メンタル、人間関係、キャリア意識といった個人の“生き方”全体に寄り添うことが真のウェルネスにつながると考え、医療・介護・フィットネス分野の専門知見とテクノロジーによるデータ活用を融合し、企業と従業員の双方にとって持続可能な健康支援モデルを構築しています。 主要事業として、健康経営・ビジネスケアラー予防対策支援の「リボンdeCoCo」と、介護予防・ウェルビーイング推進事業の「リボンdeバイタル」、そしてウェルネスコミュニティの運営を展開しています。「リボンdeCoCo」では、企業向けに、従業員の親世代の介護予防や認知症対策を支援。管理職研修やワークショップを通じて介護への知識を深め、相談窓口やエビデンスに基づいた対策プログラムを提供します。特に、親への声かけや健康習慣促進の心理的ハードルを解消するため、第三者の健康コンシェルジュが親世代に伴走するサービスを社会実装しています。NTTドコモビジネスとの連携実績では、「脳の健康チェックダイヤル」などを活用し、社員の親が介護予防教室に実際に参加する成果を上げています。 「リボンdeバイタル」では、認知症予防を起点としたウェルビーイング推進に注力し、Fujisawa SSTプロジェクトに参画。住人参加型コミュニティを通じて健康寿命の延伸をサポートし、「認知症になっても住みやすいまち」づくりに貢献しています。同社は、介護が始まる前の段階からの予防と、科学とコミュニケーションを駆使した継続的な支援を通じて、すべての人が「自分らしく働き、生きる」未来を企業とともに創造していくことを目指しています。
家族の老後や介護が気になる人向けに、健康習慣を贈る新しいサービスです。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
8期分（2025/10〜2026/05）
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