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東京都千代田区に所在する、従業員105名の小売・EC（ECモール・通販）企業。
- 所在地
- 〒102-0074 東京都 千代田区 九段南２丁目１番３０号
- 法人番号
- 5011201010526
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東京都千代田区に所在する、従業員105名の小売・EC（ECモール・通販）企業。
個人向け
株式会社TORICOは、「世界に楽しみを増やす」というミッションのもと、エンターテインメントコンテンツを多角的に展開する企業です。同社の主要事業は、漫画を中心としたEコマース事業と、漫画・アニメ・ゲームなどのカルチャーを発信するイベント事業に大別されます。Eコマース事業では、全巻まとめ買いに特化したインターネット書店「漫画全巻ドットコム」を運営し、紙媒体から電子書籍まで20万作品以上のコミックを提供しています。また、BL（ボーイズラブ）書籍に特化したインターネット書店「ホーリンラブブックス」では、最新刊から既刊まで豊富な品揃えに加え、当店限定特典や貴重なサイン本の販売を通じて、特定のファン層に深く支持されています。さらに、コミックや小説、同人誌などを扱う「まんが王」も展開し、幅広い顧客ニーズに応えています。イベント事業としては、「マンガ展」を池袋、渋谷、大阪、天王寺といった主要都市で展開し、コミック作者のイラスト展覧会やサイン会を随時開催。会場限定のオリジナルマンガグッズの制作・販売も手掛け、ファンとクリエイターの交流の場を提供しています。近年では、中国・上海やマレーシア・クアラルンプールなど海外でのポップアップストア開催も積極的に行い、日本のエンターテインメントコンテンツを世界に発信する活動を強化しています。加えて、トレーディングカードの中古/新品販売、ネットオリパガチャ、宅配買取サービスを提供する「トレオタ」も運営し、多様なコレクター層にもアプローチしています。同社は、累計100億円以上のコミック販売実績を基盤に、電子書籍配信やコミックアプリといったデジタルコンテンツ事業も拡大しており、常に新しい「遊び」を生み出すクリエイティブ集団として、エンターテインメント業界における独自の地位を確立しています。顧客は漫画ファン、BLファン、トレーディングカードコレクターなど多岐にわたり、限定特典やサイン入り商品、作家との交流機会といった付加価値を提供することで、顧客体験の向上とエンゲージメント強化を図っています。
売上高
37億円
純利益
-4.5億円
総資産
15億円
ROE_連結
-55.29% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
ROE_単体
-57.83% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
55.02% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
ROA_連結
-30.24% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
54.7% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
ROA_単体
-31.82% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
発行済株式総数
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161万株 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
女性役員比率
10% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
平均年齢
34歳 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
役員報酬総額
4,779万円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
BPS
513円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
従業員数
63人 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
101.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均勤続年数
4年 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
平均年間給与
421万円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
PER
25倍 · 2023年3月
2期分（2022/03〜2023/03）
希薄化後EPS
47円 · 2023年3月
2期分（2022/03〜2023/03）
設備投資額
2,660万円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
EPS
-308円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
女性管理職比率
50% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
37.2% · 2025年3月
3期分（2023/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
78.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
66.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
105人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
