東京都中野区に所在する、2023年設立・社会保険被保険者数1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒165-0021 東京都 中野区 丸山２丁目１９番１３号
- 法人番号
- 5011201024749
東京都中野区に所在する、2023年設立・社会保険被保険者数1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け（小売・EC・飲食・食品・卸売・商社・製造業）
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社南澤コンサルティングは、「全員参加底上げ型機動的店舗経営®コンサルティング」を主軸に、日本全国の営業所、販売店、店舗の経営改善と持続的な成長を支援する専門コンサルティング会社です。同社は、代表取締役である南澤博史氏がカーディーラーでの26年間の営業経験と15年間の店長統括経験、さらに小売業、サービス業、飲食業、卸売業、製造業など多様な業界でのコンサルティング経験を通じて培った知見を基盤としています。 同社のコンサルティングは、「人」を最も重要な経営資源と位置づけ、限られたリソースを最大限に活用しながら、機動的な売上向上戦略の策定と実現に向けた仕組みづくりを推進します。特に、新規顧客の獲得と計画的な先行受注を重視する「ストック型営業5つの仕組みづくり戦略」は、現代の厳しいビジネス環境において、企業が持続的に収益を厚くし、大きく成長するための骨太な経営体制を構築するものです。この戦略により、販売予測が可能となり、先が読める経営を実現します。 また、同社は「人が辞める悪循環モデル」からの脱却を目指す「人手不足を終わらせる“構造転換”5つの仕組み」を提供し、採用に依存しない、人が育ち定着する組織構造への変革を支援します。これは、育成が個人任せになっている現状や慢性的な忙しさ、評価と行動の不一致といった構造的な課題を解決し、従業員が安心して働ける職場環境を整備することに重点を置いています。 対象顧客は、自社の成長を実現したい経営者であり、業種や業態を問わず多岐にわたります。同社の強みは、顧客満足度（CS）と従業員満足度（ES）の双方を向上させる「顧客視点を起点とした循環」を重視し、全員が自発的に協力し、一人ひとりの能力を底上げしながら、働きやすい職場環境と持続的な売上向上を両立させる実践的な仕組みを構築することにあります。顧客の要望に柔軟に対応し、長期的な信頼関係を築く「ワンストップサービス」の考え方も重視し、顧客との関係そのものを資産に変える「真のストック」を築くことを目指しています。これにより、経営者、従業員、そしてその家族を含むすべての関係者の幸福を追求し、企業の飛躍的な成長へと導きます。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
無料登録すると、各データの中身を表示できます
株式会社南澤コンサルティングの直近の動向として、2026年9月30日に連載コラムの第159話「高付加価値化は、誰のため？」を公開しました。続く10月7日に第160話「休まない人には、理由がある」、10月14日に第161話「忙しい人ほど、先の予定をすぐ決める」を公開しています。
社会保険被保険者数は、2025年7月の1名から2026年10月まで1名と変動がなく、概ね横ばいで推移しています。
コラムの公開が継続しており、高付加価値化や先行受注といったテーマを通じた知見の公開を続けている時期にあたります。
この要約は 2026年10月20日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 3 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
解放した会社と並べて比較できます
同地域・同業種で選定
他の27社
おすすめ書籍（PR）2冊 →
株式会社南澤コンサルティングに現在有効な登録済みの知的財産はありません。
商標
0件
審査中・消滅含む 1件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
データ基準日: 2026年8月6日確認分
社会保険被保険者数
1人 · 2026年11月
20期分（2025/04〜2026/11）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年11月
前年同月 1人（2025年11月）→ 1人（0人）
所在地を問わず同業種で選定
