静岡県駿東郡清水町に所在する、社会保険被保険者数6名の専門サービス（社労士・労務）企業。
- 所在地
- 〒411-0901 静岡県 駿東郡清水町 新宿２１４番地の２２
- 法人番号
- 5080101007873
静岡県駿東郡清水町に所在する、社会保険被保険者数6名の専門サービス（社労士・労務）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社日本労務センターは、同社と同一事業体である社会保険労務士事務所として、企業の労務問題の予防・解決を主軸に置く。主要業務は、労働基準監督署による調査への事前準備と立ち会い対応、年金事務所の調査を見据えた社会保険の適正運用支援、就業規則・賃金体系・賞与支給基準・退職金規程などの整備である。労働時間、未払い残業代、健康診断、パートタイマーの社会保険加入といった経営上のリスクを点検し、是正や紛争が発生する前に社内制度と証拠書類を整える予防型の支援に特徴がある。弁護士、公認会計士、税理士、司法書士、行政書士との専門家ネットワークも活用する。 経営者や人事労務担当者を対象に、個別ヒアリングを踏まえて支援内容と料金を設定するコンサルティング型のビジネスモデルを採る。「企業を守る就業規則セット」では、サービス残業や管理監督者、採用、退職金などに関する規定と関連書式を整備し、未払い残業代100万円の請求に対して支払額が10万円となった事例を掲載する。労務トラブル、賃金・人事評価、ハラスメント、休職、採用、定着率向上などを扱うセミナーも2011年から継続し、2026年には第100回を超えている。商工会議所での集合研修に加え、Zoomと期間限定の動画配信を用いる。群馬・静岡・富山の3拠点を基盤として、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、愛知、岡山、宮城などの企業にも対応する。
2026年8月14日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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