法人向け個人向け行政向け
株式会社美交工業は、「人と環境とのつながりを大切にした社会づくり」を企業理念に掲げ、ビルメンテナンス事業とパークマネジメント事業を主軸に、社会課題解決型のビジネスモデルを展開しています。同社のビルメンテナンス事業では、ビル、マンション、病院などの清掃、設備維持管理、警備、駐車場運営、廃棄物収集運搬、公園の清掃・植栽管理など多岐にわたるサービスを提供。特に、無添加石鹸やバイオ消臭剤の使用、天然ガス自動車の導入、3R推進など、人や環境に配慮したサービスを強みとしています。パークマネジメント事業では、都市公園の指定管理者として、久宝寺緑地や住吉公園などの運営管理を手がけ、障がい者やホームレスの雇用、園芸福祉活動を積極的に取り入れ、「誰もが優しくなれる」公園づくりを目指しています。最近では、同社が出資する株式会社久宝寺緑地パートナーズが大阪府営久宝寺緑地のプール再整備・管理運営事業を締結し、カフェやテニスコートのナイター照明設置、スクール事業など、公園の魅力向上にも貢献しています。 同社は、労働集約型産業であるビルメンテナンス業の特性を活かし、知的障がい者やホームレスの雇用促進に力を入れています。中間支援組織との協働を通じて、個々の適性に応じた職場環境のユニバーサルデザイン化やきめ細やかなサポートを提供し、雇用の定着と自立を支援。また、福祉施設や商業施設、都市公園で植物を介したコミュニケーションを促進する園芸福祉活動を展開し、知的障がい者の余暇活動や就労訓練、ホームレスの就労体験の場を創出しています。これらの活動は、単なる慈善ではなく、事業活動を通じた持続可能なCSRとして位置づけられ、地域貢献やダイバーシティ経営を推進。厚生労働省の「えるぼし認定」や「もにす認定制度」で大阪初の認定事業主となるなど、その取り組みは高く評価されています。同社は、社会貢献と事業成長を両立させる独自のビジネスモデルで、健全で持続可能な社会の実現に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
146人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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