京都府京都市下京区に所在する、1974年設立・従業員（被保険者）43名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒600-0000 京都府 京都市下京区 河原町五条上る御影堂前町８４３番地
- 法人番号
- 5130001017645
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京都府京都市下京区に所在する、1974年設立・従業員（被保険者）43名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社新経営サービスは、企業の継続的な発展と成長を支援する総合経営サービス業の専門家集団です。同社は、成長戦略の策定・推進から人事制度改革、各種制度改革、人材教育、企業文化の浸透に至るまで、多岐にわたる経営課題に対して顧客企業と伴走し、解決を目指しています。特に、企業特性に応じた強力な人事・教育コンサルティングを強みとしており、コンサルタントは人事制度や教育研修だけでなく、経営全般にわたる深い知見と豊富な経験を有しています。これにより、経営戦略、営業、財務、生産といった各部門に特化した課題解決も一貫して支援することが可能です。 具体的なサービスとしては、初任給30万円時代に対応した賃金カーブ設計、Z世代が育つ人事評価制度の構築、管理職の経営目線強化、後継者・幹部育成、事業承継対策、ホールディングス化後の試練への対応、大規模成長投資補助金活用支援など、中小企業が直面する喫緊の課題に対する実践的なコンサルティングを提供しています。等級制度、評価制度、賃金制度、退職金制度といった人事制度全般の設計から導入、運用支援までを網羅し、社員の生産性向上や働きがい向上に貢献しています。また、多数の書籍を出版し、人事制度、生産性向上、同一労働同一賃金、社内評価、業種別人事制度などに関する知見を広く社会に発信しており、講演・執筆活動も積極的に行っています。同社は8年連続で「働きがいのある会社」のベストカンパニーに選出されるなど、自社においても高い組織力を有していることを示しています。主な顧客層は、中小企業や中堅企業の経営者、後継者、経営幹部、人事部門責任者、管理職であり、全国各地でセミナーを開催し、幅広い企業を支援しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社新経営サービスの直近の動向として、2026年1月15日に代表取締役社長の交代を発表しました。また、2026年2月には2026年版「働きがいのある会社」ランキングの小規模部門で29位にランクインし、9年連続の選出となったことを公表しています。
同社は人事制度や事業承継、幹部育成などをテーマにしたセミナーを全国各地で継続的に開催しており、2026年3月以降も「初任給30万円時代に中小企業が生き残るための賃金カーブ設計」「Z世代が育つ人事評価制度」「幹部・管理職育成手法」「事業承継対策」「大規模成長投資補助金」など、中小企業の経営課題に対応するテーマを幅広く扱っています。2026年7月には「人事制度構築マニュアル」の2026年最新版への更新や「賃金分析グラフ2025年版」の公開も行っています。
社会保険被保険者数は2025年5月の36名から2026年7月の43名へと緩やかに増加しています。代表取締役社長の交代を機に、人事・経営コンサルティングのサービス提供と情報発信を継続的に強化している時期にあたります。
この要約は 2026-08-05 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 40 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
43人 · 2026年7月
29期分（2024/03〜2026/07）
このデータをAIで活用
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