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個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
栗田健康保険組合は、栗田工業グループの従業員とその扶養家族を対象に、健康保険法に基づき医療保険制度を運営する法人です。同社の主要な事業は、被保険者および被扶養者の病気、けが、出産、死亡といった事態に際して医療費や手当金を支給する「保険給付」と、加入者の健康増進と疾病予防を目的とした「保健事業」の二本柱で構成されています。 保険給付においては、法律で定められた法定給付に加え、組合独自の「付加給付」を提供している点が強みです。例えば、医療費の自己負担額が一定額を超えた場合に払い戻される「一部負担還元金」や「家族療養費付加金」などがあり、高額療養費制度と合わせて加入者の経済的負担を大きく軽減しています。また、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認を推進し、限度額適用認定証の提示不要化など、医療機関受診時の利便性向上にも努めています。 保健事業では、データヘルス計画に基づき、特定健康診査、被扶養者健診、がん検診、生活習慣病重症化予防補助といった各種健診プログラムを充実させています。さらに、オンライン禁煙プログラム、インフルエンザ予防接種補助、こころとからだの健康相談を無料で提供するほか、スポーツクラブ(ルネサンス、chocoZAP、セントラルスポーツ、LAVA、メガロス)の利用補助、オンライン薬局「あなたの薬箱」の案内、花粉症セミナー動画、働く女性の健康に関する情報提供など、多角的なアプローチで加入者の健康維持・増進をサポートしています。 同組合の運営は、被保険者と事業主が負担する保険料によって賄われており、保険料率は組合の財政状況に応じて独自に設定可能です。栗田健康保険組合では、事業主が6割、加入者本人が4割を負担する仕組みを採用することで、加入者の負担軽減を図っています。これにより、いざという時の医療保障だけでなく、日々の健康づくりまで手厚く支援する体制を確立しています。長年にわたり加入者の健康と生活の安定に貢献しており、被保険者数は3,991人、被扶養者数は3,837人(令和3年3月31日現在)に及びます。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
6人 · 2026年7月
1期分(2026/07〜2026/07)
このデータをAIで活用
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