東京都大田区に所在する、2020年設立・社会保険被保険者数1名の広告・マーケティング（ブランディング・デザイン）企業。
- 所在地
- 〒144-0052 東京都 大田区 蒲田５丁目２１番１３号ペガサスステーションプラザ蒲田Ｂ２Ｆ－２２号室
- 法人番号
- 6010801030544
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東京都大田区に所在する、2020年設立・社会保険被保険者数1名の広告・マーケティング（ブランディング・デザイン）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社E-teamは、「Expert-Teaming（エキスパート・チーミング）」をコンセプトに掲げ、デジタル思考とクリエイティブ思考を持つエキスパート人材が顧客企業の社員と共創する形で、サステナブル経営やDX推進におけるイノベーションを支援する企業です。同社の主要事業は、ブランディング支援事業、マーケティングDX支援事業、HR支援事業の三本柱で構成されています。 ブランディング支援事業「E-BX®（エンハンス・ブランディング トランスフォーメーション®）」では、新規事業立ち上げ、事業転換、サービス強化を目指す企業に対し、経験豊富なクリエイターが伴走し、経営者やプロジェクトオーナー、マーケティング担当者の「想い」を本質的に捉え、言葉とビジュアルイメージに再構築することで、普遍的でサステナブルな企業ブランドの構築を支援します。通常半年から1年かかる工程を3ヶ月以内に短縮する迅速なサービス提供が強みで、中小企業や地方創生に取り組む企業向けのプランも用意されています。 マーケティングDX支援事業「E-DX（エンカレッジ・デジタル トランスフォーメーション）」では、DX人材が不足している企業に対し、課題に合わせたDXエキスパートチームを組成し、社員と共に課題解決を推進します。コンサルティング会社に任せきりで知見が社内に蓄積されない、DXロードマップが機能しないといった課題を持つ企業を対象に、デジタルビジネス開発、UXイノベーション、デジタルマーケティングの内製化、BtoBマーケティングのノウハウ伝授など、多岐にわたる専門チームを提供。常駐や業務委託といった柔軟な契約形態で、社内への知見蓄積と社員の自走を促します。 HR支援事業「E-HR（エンゲージメント・ヒューマンリソース）」は、募集広告による人材採用のミスマッチを解消し、採用コストの低減と即戦力人材の獲得を目指すサービスとして展開予定です。 さらに、同社は生成AIを活用したデザイン業務の内製化を目的とした研修プログラム「E-team AI」も提供しています。これは、マーケティングやデザインの知見が不足し、高価なコンサルタントやプロ人材の採用が難しい中小・中堅企業を主な対象とし、低コストでマーケティングメソッドの実装と生成AIによるデザイン制作の内製化を支援。オンライン対面形式で講師が伴走し、総務・営業部門の社員でもコーポレートサイトやWeb広告LPなどのデザイン制作スキルを習得できるようになることで、外注費削減と社員のキャリアアップに貢献し、全国の企業のマーケティング力底上げを目指しています。 同社は「社会の人材ロスをゼロにする」というビジョンを掲げ、人材派遣やシェアリングとは異なる、企業と個人の理念のマッチングによる「共創型組織」の実現を目指しています。SDGsへの貢献も重視し、SDGsプロモーション/スタートパッケージや、広告費の一部を寄付に充てる寄付連動型デジタル広告「EthicAd™（エシカド）」を通じて、社会課題解決と企業成長の両立を支援するビジネスモデルを展開しています。デジタルマーケティングとクリエイティブの専門知識を融合させ、顧客企業が持続可能な成長を遂げるための強力なパートナーとなることを強みとしています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社Ｅ‐ｔｅａｍの直近の動向として、2025年11月に本社所在地を東京都大田区多摩川から同区蒲田（ペガサスステーションプラザ蒲田）へ変更しました。翌12月11日には、横須賀のリフォーム会社「リフォームのびんごや」との共同開発を発表しています。
社会保険被保険者数は1名で横ばいとなっています。
拠点の移転と外部企業との連携を進めている時期にあたります。
この要約は 2026年5月27日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 2 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
1人 · 2026年9月
33期分（2023/12〜2026/09）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年9月
前年同月 1人（2025年9月）→ 1人（0人）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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