- 所在地
- 〒106-0041 東京都 港区 麻布台１丁目３番１号麻布台ヒルズ森ＪＰタワー
- 法人番号
- 4011101011096
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東京都港区に所在する、1978年設立・従業員489名の広告・マーケティング（ブランディング・デザイン）企業。
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法人向け
Zenken株式会社は、企業のニッチトップ実現を支援するWEBマーケティング事業と、日本の社会課題である労働者不足の解決を目指す海外人材事業の二つを主軸にビジネスを展開しています。同社のWEBマーケティング事業では、特定のニッチ市場に特化した専門性の高いメディアを8000サイト以上制作・運用し、顧客企業の競争優位性確立に貢献しています。この事業は、ターゲットを絞り込んだ効果的なオンライン戦略を通じて、企業のブランド力向上と集客力強化を実現するものです。一方、海外人材事業では、少子高齢化に伴う労働力不足が深刻化する日本社会において、特にIT分野と介護分野に焦点を当て、海外からの優秀な人材紹介と、日本での定着をサポートするサービスを提供しています。同社は、単なる人材紹介に留まらず、異文化理解や生活支援を含む包括的なサポートを通じて、紹介された人材が日本で長期的に活躍できる環境を整備し、企業の人材確保と事業成長を強力に後押ししています。これらの事業を通じて、Zenken株式会社は社会課題の解決と豊かな未来の創造を目指しており、顧客企業の成長と社会貢献の両面で価値を提供しています。
Ｚｅｎｋｅｎ株式会社は2025年11月以降、フルキャストＨＤ・グラフィックＨＤとの資本業務提携や地銀との業務提携を相次いで締結しています。
Ｚｅｎｋｅｎ株式会社の直近の動向として、2025年9月に事業計画及び成長可能性に関する資料を公表した後、10月には新潟県より「外国人介護人材定着支援研修」業務を受託するとともに、内定辞退・早期離職対策の新サービス「エンゲージメンター」を開始し、11月4日に同名の商標を出願しています。続いて11月14日には株式会社フルキャストホールディングスとの資本業務提携を締結しました。12月には求職者向け企業口コミサイト「VOiCE」の掲載総数が300社を突破し、職業紹介メディア「JOB研究図鑑」上で企業の魅力発信サービス「JOB VOiCE」を開始しています。2026年2月には株式会社山梨中央銀行と海外人材紹介事業で業務提携、3月には海外人材支援の新サービス「Zenken LifeCare」を提供開始するとともに「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に4年連続で認定され、同月23日には株式会社グラフィックホールディングスへの第三者割当増資引受けによる資本業務提携も公表されました。4月には株式会社鹿児島銀行とも海外人材紹介事業で業務提携を締結し、5月にかけて新潟県・岩手県より令和8年度の外国人介護人材関連業務を相次いで受託しています。
公表されている連結決算では、売上高は2022年6月期 7,705百万円をピークに、2023年6月期 7,058百万円 → 2024年6月期 5,627百万円 → 2025年6月期 5,536百万円と推移しており、連結純利益も2022年期 1,584百万円 → 2023年期 426百万円 → 2024年期 243百万円 → 2025年期 342百万円と推移しています。社会保険被保険者数は2025年2月の492名から同年9月の513名でピークを迎えた後、2026年4月には489名へと緩やかに減少しています。
直近では金融機関や地方銀行との資本業務提携・業務提携が立て続けに公表され、加えて新潟県・岩手県といった自治体からの外国人介護人材関連事業の受託も重なっており、海外人材事業を中心に提携網と公的受託案件を広げている時期にあります。
この要約は 2026-05-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 51 件。
化粧品体験コミュニティです。
インバウンド向け接客英会話サービスです。
AIがLINEで留学相談に回答するサービスです。
売上高
55億円
純利益
3.4億円
総資産
145億円
従業員数（被保険者）
489人 · 2026年4月
25期分（2024/04〜2026/04）
ROE_単体
2.7% · 2025年6月
8期分（2016/06〜2025/06）
ROA_単体
2.32% · 2025年6月
8期分（2016/06〜2025/06）
自己資本比率_単体
85.88% · 2025年6月
8期分（2016/06〜2025/06）
1株当たり配当金
13円 · 2025年6月
5期分（2021/06〜2025/06）
BPS
1,021円 · 2025年6月
5期分（2021/06〜2025/06）
EPS
27円 · 2025年6月
5期分（2021/06〜2025/06）
PER
23倍 · 2025年6月
5期分（2021/06〜2025/06）
ROA_連結
2.36% · 2025年6月
5期分（2021/06〜2025/06）
ROE_連結
2.77% · 2025年6月
5期分（2021/06〜2025/06）
女性役員数
1人 · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
女性役員比率
11.1% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
女性管理職比率
24.4% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
希薄化後EPS
26円 · 2025年6月
5期分（2021/06〜2025/06）
平均勤続年数
6年 · 2025年6月
5期分（2021/06〜2025/06）
平均年間給与
486万円 · 2025年6月
5期分（2021/06〜2025/06）
平均年齢
36歳 · 2025年6月
5期分（2021/06〜2025/06）
役員報酬総額
1.1億円 · 2025年6月
5期分（2021/06〜2025/06）
従業員数
448人 · 2025年6月
5期分（2021/06〜2025/06）
株主総利回り
58.9% · 2025年6月
4期分（2022/06〜2025/06）
男女賃金格差（全体）
78.8% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
男女賃金格差（正規雇用）
82.9% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
男女賃金格差（非正規雇用）
63.7% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
男性役員数
8人 · 2025年6月
5期分（2021/06〜2025/06）
男性育休取得率
66.7% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
発行済株式総数
1,233万株 · 2025年6月
5期分（2021/06〜2025/06）
紹介就職者数
184人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
85.36% · 2025年6月
5期分（2021/06〜2025/06）
設備投資額
8,021万円 · 2025年6月
2期分（2021/06〜2025/06）
配当性向
47% · 2025年6月
5期分（2021/06〜2025/06）
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