証券コード7089東証グロース · サービス業
東京都港区に所在する、2016年設立・社会保険被保険者数288名の専門サービス（人材紹介）企業。
- 所在地
- 〒106-0041 東京都 港区 麻布台１丁目３番１号
- 法人番号
- 1011201019356
証券コード7089東証グロース · サービス業
東京都港区に所在する、2016年設立・社会保険被保険者数288名の専門サービス（人材紹介）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
フォースタートアップス株式会社は、「世界で勝負できる産業、企業、サービス、人を創出し、日本の成長を支えていく」というビジョンのもと、成長産業領域に特化したハイブリッドキャピタル事業を展開しています。同社の主要事業は、ヒトの支援（人材支援）とカネの支援（資金支援）を軸とし、スタートアップ・エコシステムの構築を目指しています。 人材支援においては、スタートアップや急成長企業への転職支援を中核とし、求職者のキャリア、経験、才能を最大限に発揮できる成長企業へのマッチングを、業界に精通したヒューマンキャピタリストが伴走します。特に、ハイクラス人材やCxO経験者、エンジニアに特化したプロデュースチームが、深い業界理解と豊富な経験に基づいたキャリア提案から内定後の支援まで一貫してサポートする点が強みです。また、ベンチャーキャピタルや研究機関と連携し、起業家創出プログラムを通じてスタートアップ起業家を輩出する起業支援も行っています。 資金支援としては、子会社であるフォースタートアップスキャピタル合同会社を通じて、日本を代表するグローバルスタートアップを生み出すための成長産業への投資活動を展開しており、フォースタートアップス１号投資事業有限責任組合の組成も行っています。 エコシステム構築の取り組みとして、国内最大級のスタートアップ情報プラットフォーム「STARTUP DB」を運営しています。このデータベースは26,000社を超える日本のベンチャー・スタートアップ企業の情報を網羅し、起業家や投資家、エコシステムビルダーへのインタビューコンテンツも提供することで、成長産業を可視化し、社内のヒューマンキャピタル支援システムとしても活用されています。さらに、産官学連携によるオープンイノベーションを推進する「Acceleration」サービスや、日本のスタートアップエコシステムをグローバルに展開するカンファレンス＆コミュニティ「GRIC」、スタートアップと企業を繋ぐオンラインカンファレンス「FUSE」を通じて、イノベーション創出とエコシステム全体の活性化に貢献しています。同社は、業界随一の情報量と鮮度、殿堂入りヘッドハンターが率いる精鋭チーム、そして企業成長に深く伴走する支援体制を強みとし、日本の成長産業の創出と発展に寄与しています。
2026年4月1日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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フォースタートアップス株式会社は直近、2025年7月25日に商標「アリカタ」「Ａｒｉｋａｔａ」を出願し、9月16日にも「Ａｒｉｋａｔａ」を追加出願しました。2025年11月6日には2026年3月期上期決算を開示し、通期業績予想の上方修正と営業投資有価証券評価損の計上を発表、同日に半期報告書・臨時報告書も提出しています。11月20日にはスパークス・グループ株式会社との資本業務提携、及び株式分割を発表、12月15日には代表取締役の異動（増員）と共同代表制への移行を公表しました。12月1日には「STARTUP DB」が海外スタートアップオプションの提供を開始しています。2026年2月4日には第3四半期決算短信とともに業績予想の修正、自己株式取得に係る事項の決定を発表し、2月18日には自己株式取得の終了を公表しました。3月11日には子会社フォースタートアップスキャピタルが将来宇宙輸送システム社へ出資、3月15日には任意の指名・報酬委員会の設置を発表しています。5月7日には2026年3月期通期決算短信を開示しました。期間中、国内最大級の成長産業カンファレンス「GRIC2025」（登録件数12,000件超）の開催、「GRIC2026」の開催決定（11月4〜6日）など、エコシステム関連の公表も続けています。
決算によると単独ベースの売上は2020年期1,262百万円から2025年期3,571百万円へと拡大しており、5期で約2.8倍となっています。純利益は2022年期458百万円 → 2023年期428百万円 → 2024年期404百万円 → 2025年期328百万円と漸減しています。連結ベースでも純利益は2024年期385百万円 → 2025年期353百万円と推移しています。社会保険被保険者数は2025年2月の234名から2025年7月の256名まで増加した後、2026年2月時点で256名と概ね横ばいで推移しています。
資本業務提携や共同代表制移行、自己株式取得、指名・報酬委員会の設置といったガバナンス・資本政策面での動きと、STARTUP DBの海外展開やGRICの規模拡大が並行しており、事業基盤と資本構造の両面で体制整備を進めている時期にあたります。
この要約は 2026年5月19日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 53 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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同地域・同業種で選定
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社会保険被保険者数
288人 · 2026年10月
18期分（2025/01〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+15.2% · 2026年10月
前年同月 250人（2025年10月）→ 288人（+38人）
ROE単体
31.92% · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
ROA単体
19.52% · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
自己資本比率単体
61.15% · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
ROE連結
25.93% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
ROA連結
16.47% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
自己資本比率連結
63.53% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
設備投資額
205万円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
役員報酬総額
7,944万円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
7人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
女性役員比率
22% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
平均年齢
30.6歳 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
平均勤続年数
2.58年 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
平均年間給与
688万円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
女性管理職比率
18.8% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
82.4% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
83.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
90.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
紹介離職者数
62人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
派遣賃金平均額
0円 · 2024年4月
1期分（2024/04〜2024/04）
派遣マージン率
0% · 2024年4月
1期分（2024/04〜2024/04）
派遣料金平均額
0円 · 2024年4月
1期分（2024/04〜2024/04）
紹介就職者数
952人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
EPS単体
136.01円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
株主総利回り単体
159.3% · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
従業員数単体
238人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
PER連結
9.21倍 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
661万株 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
BPS単体
434.96円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
PER単体
8.4倍 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
従業員数連結
252人 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
BPS連結
426.47円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
EPS連結
124.03円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
135.71円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
希薄化後EPS連結
123.76円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
売上高
53億円
純利益
8.2億円
総資産
50億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 5,269 FY2026 | +42.6% | +22.4% | |
売上総利益 百万円 | 4,202 FY2026 | +36.2% | +20.6% | |
営業利益 百万円 | 1,120 FY2026 | +147.3% | +16.8% | |
当期純利益 百万円 | 817 FY2026 | +131.0% | +15.4% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 124.0 FY2026 | +24.5% | -1.8% | |
潜在 EPS 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 33.2 FY2026 | +103.7% | +2.4% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 4,961 FY2026 | +35.3% | +17.9% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 965 FY2026 | +171.4% | +12.4% | |
投資 CF 百万円 |
| +24.6% |
| -0.6% |
BPS 円 | 426.5 FY2026 | -34.6% | -0.4% |
| 55.5 FY2026 |
| -5.9% |
| -1.8% |
| 1,810 FY2026 |
| +52.4% |
| +20.2% |
純資産 百万円 | 3,152 FY2026 | +27.1% | +16.7% |
自己資本 百万円 | 2,752 FY2026 | +27.1% | +15.8% |
流動負債 百万円 | 1,525 FY2026 | +93.4% | +17.5% |
固定負債 百万円 | 285 FY2026 | -28.6% | +106.7% |
| -91 FY2023 |
| +46.1% |
| — |
財務 CF 百万円 | -158 FY2026 | -205.8% | — |
現預金 百万円 | 2,163 FY2026 | +13.3% | +5.9% |
フォースタートアップス株式会社は商標32件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）の分野が中心です。
商標
32件
審査中・消滅含む 34件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
データ基準日: 2026年10月29日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
Ｓｙｎｇｒｅｓｓ
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2024
ＧＲＩＣ
教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2024
ＳＴＡＲＴＵＰＳ
IT・研究開発・デザイン・広告・小売・事業支援・電子機器・ソフトウェア・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2024
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 33.0%増、営業利益が 110.3%増、純利益が 143.3%増。
売上高
▲ 33.0%
22.58億円（前年同期 16.98億円）
営業利益
▲ 110.3%
3.29億円（前年同期 1.56億円）
純利益
▲ 143.3%
2.84億円（前年同期 1.17億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
