- 所在地
- 〒106-0041 東京都 港区 麻布台1丁目3番1号
- 法人番号
- 2010401089183
東京都港区に所在する、2010年設立・従業員7,005名の専門サービス(人材紹介)企業。
- 所在地
- 〒106-0041 東京都 港区 麻布台1丁目3番1号
- 法人番号
- 2010401089183
東京都港区に所在する、2010年設立・従業員7,005名の専門サービス(人材紹介)企業。
法人向け個人向け
パーソルキャリア株式会社は、「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」というミッションを掲げ、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を目指す総合人材サービス企業です。同社は、転職・就職支援、副業・兼業・フリーランス支援、そして企業の人材募集・採用活動支援を主要事業として展開しています。 具体的なサービスとしては、国内最大級の転職サービス「doda」を通じて、求人情報サービス、エージェントサービス、ハイクラス転職サービス「doda X」などを提供し、求職者と企業のマッチングを強力にサポートしています。また、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」では、フリーランスや副業人材と企業を繋ぐ「HiPro Biz」「HiPro Tech」「HiPro Direct」を展開し、多様なはたらき方を支援しています。新卒採用支援サービスも手掛け、学生のキャリア選択をサポートしています。 同社の強みは、最新の技術を活用して顧客データから新たな価値を創出し、個々人のキャリアステージやライフステージに合わせたサービスを継続的に提供している点です。AIマッチングや大規模データ分析、デジタルマーケティングを駆使し、サービスの開発・改善に注力しています。対象顧客は、転職・就職希望者、副業・フリーランス希望者、新卒学生、ミドルシニア層といった個人から、人材を求める企業、職業紹介事業者、スタートアップ、大手SIerまで多岐にわたります。 ビジネスモデルは、個人と企業を繋ぐプラットフォーム提供を核とし、人材紹介や求人情報掲載、マッチングサービスを通じて企業から報酬・手数料を得る形です。メディア掲載実績も豊富で、「doda」の転職市場データや「HiPro」の地域活性化への貢献が注目されています。社内では「タニモク」のようなキャリア自律支援プログラムや、アルムナイ、ジョブトライアル、OWNERSといった制度を通じて、社員自身のキャリアオーナーシップも推進しており、挑戦を歓迎する企業文化が特徴です。
パーソルキャリア株式会社は監査役交代、商標出願、HiProの地域展開、パーソルキャリアコンサルティング吸収合併など多面的に動いています。
パーソルキャリア株式会社の直近の動向として、2025 年 6 月 27 日に林大介氏が監査役を退任し、同日付で村尾貴司氏が監査役に就任しました。8 月には「doda人事ジャーナル」「Every Answer」、12 月には「タレマル」「ワーク〈ライク〉バランス」、2026 年 3 月には「Hiproシェアリング」など複数の商標出願を行っています。9 月 30 日にはプロフェッショナル人材総合活用支援サービス「HiPro」の副業・フリーランス登録者数が 10 万名を突破したと発表し、福井県・長野県・静岡県でのスキルリターン開始、長崎・能登・山形・佐賀など地域連携プロジェクトを継続的に展開しました。10 月 28 日には「Cultural Diversity Index」で 2 年連続「Gold」認証を取得しています。2026 年 2 月 19 日には合併公告を行い、2 月 24 日に麻布台本社フロアを拡大、3 月 31 日付で港区港南のパーソルキャリアコンサルティング株式会社(法人番号 9010701025369)を吸収合併しました。直近では 5 月 12 日に「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2026」のグランプリと 5 部門の最優秀賞企業が決定しています。
決算によると売上は 2020 年期 82,001 百万円 → 2021 年期 58,192 百万円 → 2022 年期 73,672 百万円 → 2023 年期 103,508 百万円 → 2024 年期 126,894 百万円 → 2025 年期 142,970 百万円と推移しており、5 期で約 1.7 倍に拡大しています。純利益も 2021 年期 623 百万円から 2025 年期 21,496 百万円へと大きく拡大しています。社会保険被保険者数は 2025 年 2 月の 7,064 名から 2025 年 5 月に 7,202 名へと一旦増加した後、2026 年 2 月には 7,005 名となり、概ね横ばいで推移しています。
商標出願や HiPro の地域展開、スポーツクラブ・自治体・大学との連携プログラム、吸収合併による組織再編、本社フロア拡大などが重なっており、人材サービスの領域拡張と国内グループ再編が並行して進む局面にあると見られます。
この要約は 2026-05-18 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 61 件。
売上高
1,430億円
純利益
215億円
総資産
648億円
紹介就職者数
214万人 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
紹介離職者数
5.7万人 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
ROA_単体
33.18% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
ROE_単体
60.27% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
55.05% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
7,005人 · 2026年2月
23期分(2024/04〜2026/02)
このデータをAIで活用
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